Cálculos trabalhistas

Aumente sua confiança em até 10 vezes se tornando um especialista em Cálculos Trabalhistas

Um guia definitivo para você aprender de forma correta todos os cálculos trabalhistas e evite erros e pagamentos indevidos. Entenda na prática os principais cálculos trabalhistas do DP desde a Admissão de Funcionários até os Encargos Sociais Incidentes Sobre a Remuneração.

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 Dia 11/06 das 8h às 12h você vai participar do melhor Intensivão de Cálculos Trabalhistas com Gilberto Braga e acabar de uma vez por todas com suas dúvidas, e se tornar um especialista nessa função.

Um guia definitivo sobre Cálculos Trabalhistas para você aprofundar seus conhecimentos, onde você vai descobrir exatamente como dominar essa difícil tarefa do Departamento Pessoal, e efetuar os cálculos de forma rápida e segura aplicando as regras de acordo com a legislação.

Saiba mais sobre o curso!

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É um curso onde você vai aprender a introdução ao cálculo trabalhista e os princípios do direito do trabalho que subsidiam esse cálculo. 

E entender as diferenças entre salário e remuneração, aprender sobre jornada de trabalho e folha de pagamento, férias, 13º, contrato e rescisão de trabalho.

Vai fazer conferências, cruzamentos, identificar erros de parametrização no sistema, mesmo que não conheça ou não tenha acesso ao sistema e sem ter que acessá-lo.

Através do conhecimento de todas as regras de cálculos, será possível fazer todas as identificações e conferências possíveis, assim como explicar para empregados e gestores a lógica de cada cálculo.

Essa é a sua chance de ter resultado de verdade e ser reconhecido como um bom profissional do DP. Então garanta agora mesmo sua vaga!

PARA QUEM É ESSE CURSO?

Para você que quer mudar a sua carreira profissional para um próximo nível como um especialista em Cálculos Trabalhistas, para você sair na frente de seus concorrentes. 

Esse curso é fundamental para que você seja um bom profissional da área de Departamento Pessoal, para que você saiba fazer ou conferir os cálculos trabalhistas pertinentes a cada processo

Esse curso é perfeito para você, ele será um divisor de águas, pois oferece o conhecimento mais completo para você.  

Seja um profissional com autonomia, valorização e segurança no mercado de trabalho. Além disso, ao atingir o reconhecimento, você consequentemente obterá um aumento na sua remuneração.

BENEFÍCIOS DESTE TREINAMENTO

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Por 02 meses com profissionais de alto nível.

VEJA TODO O CONTEÚDO QUE VOCÊ VAI APRENDER

9 h Horas de duração

  1. Apresentação do curso
  2. Fontes do Direito do trabalho
  3. Jurisprudência
  4. Princípios do Direito do
  5. Trabalho Prevalência do
  6. negociado sobre o legislado
  1. Conceitos de salário e de
  2. remuneração Salário mínimo e Piso
  3. salarial estadual Salário complessivo
  4. Divisor
  5. Equiparação salarial
  6. Salário na substituição
  7. Proporcionalidade – admissão e
  8. afastamentos legais Salário de horistas e
  9. diaristas
  10. Adicional de insalubridade
  11. Adicional de periculosidade
  12. Adicional noturno
  13. Adicional de horas extras
  14. Supressão de horas extras
  15. Adicional de sobreaviso e prontidão
  16. Adicional de transferência
  17. Gorjetas Gratificações
  18. Diárias para viagem Prêmios
  19. PLR – Participação nos Lucros
  20. Descanso Semanal Remunerado – DSR e
  21. feriados Reflexo de parcelas variáveis no
  22. DSR
  23. Educação Alimentação Assistência-saúde Transporte
  1. Conceitos gerais
  2. Prorrogação da jornada
  3. Compensação de jornada
  4. Intervalo intrajornada
  5. Intervalo interjornadas
  6. Minutos residuais Jornada
  7. 12×36
  1. Obrigação de elaboração de folha
  2. Provento x desconto x informação
  3. Descontos legais
  4. Vale transporte
  5. Habitação e alimentação
  6. Atrasos, faltas injustificadas e DSR
  7. Jornada 12 x 36
  8. Contribuição sindical
  9. Outras contribuições em favor de sindicato
  10. Pensão alimentícia
  11. Adiantamento salarial
  12. Contribuição previdenciária
  13. Múltiplos vínculos
  14. Imposto de renda
  15. Danos causados pelo empregado
  16. Plano de saúde, odontológico
  17. Pagamento dos salários
  18. Salário-família
  19. Salário-maternidade
  1. Período aquisitivo e concessivo
  2. Número de dias de férias
  3. Faltas consideradas justificadas
  4. Fracionamento de férias
  5. Perda do direito
  6. Abono
  7. pecuniário
  8. Solicitação do adiantamento do 13º nas
  9. férias Remuneração e cálculo das férias
  10. Prazo para pagamento das férias
  11. Pagamento em dobro
  1. Requisitos para concessão
  2. Empregados com menos de 12 meses de
  3. serviço Empregados com 12 ou mais meses
  4. de serviço Abono pecuniário
  1. Legislação
  2. Prazos para pagamento
  3. Afastamentos no curso do ano e seus
  4. reflexos Base de cálculo
  5. Adiantamento – 1ª
  6. parcela 13º salário – 2ª
  7. parcela
  8. Salário variável – complementação
  1. Conceitos gerais Convocação
  2. Período de inatividade
  3. Exemplo de cálculo do salário, férias e 13º
  4. salário Salário-maternidade
  5. Rescisão contratual e verbas devidas
  6. Encargos mensais
  1. Noções gerais sobre rescisão de contrato de trabalho Aviso-prévio
  2. Aviso-prévio proporcional ao tempo de
  3. serviço Aviso prévio trabalhado
  4. Aviso prévio indenizado
  5. Verbas rescisórias
  6. Saldo de salário
  7. Férias vencidas e
  8. proporcionais 13º salário
  9. proporcional
  10. Multa art. 477 e art. 467 da CLT
  11. Multa art. 9º
  12. Indenização antecipada contrato prazo determinado
  13. FGTS e multa de 40%
  14. Aviso prévio Empréstimo consignado
  15. Compensação
  16. Outros descontos
  17. Rescisão sem justa causa
  18. Rescisão a pedido
  19. Rescisão por acordo
  20. Rescisão por justa causa
  21. Rescisão indireta
  22. Rescisão por culpa recíproca
  23. Rescisão por término de contrato por prazo
  24. determinado Rescisão antecipada de contrato a
  25. termo
  26. Rescisão por morte do empregado
  27. Rescisão por morte do empregador – empresa
  28. individual Extinção da empresa por força maior
  29. Extinção da empresa sem por força
  30. maior Rescisão por fato do príncipe
  31. Procedimentos para formalização da rescisão e pagamento das verbas
  32. rescisórias Aposentadoria por tempo de contribuição ou por idade
  33. Aposentadoria por
  34. invalidez Aposentadoria
  35. especial Aposentadoria
  36. compulsória
  1. Contribuições previdenciárias CPP + GILRAT + Terceiros Desoneração da folha – CPRB
  2. Retenções previdenciárias – Prestação de serviços mediante cessão de
  3. mão-de-obra Base de cálculo e alíquotas – empregados em geral  aprendizes
  4. Afastamentos em que é devido o recolhimento do
  5. FGTS FGTS pago em reclamatória trabalhista
  6. Encerramento do curso
O que estou prestes a compartilhar nesse curso vai facilitar sua rotina no DP, e agora está tudo ao seu alcance clicando no botão!

COM QUEM VOCÊ VAI APRENDER

Professor Luiz Medeiros

Pós-graduado em Gestão de Estrutura de Atendimento pela Universidade Gama Filho DF (2010), Graduado em Letras pelo Centro Universitário Fundação Santo André (2005).

Técnico do Seguro Social do Instituto Nacional do Seguro Social desde 2007.

Palestrante pelo (INSS) sobre a Legislação Previdenciária desde 2010, educador Previdenciário desde 2009. Instrutor pelo INSS/SP desde 2015 e Instrutor da Escola da Advocacia-Geral da União (2014) Legislação Previdenciária.

Professor Gilberto Braga

Advogado na área do direito trabalhista, previdenciário e palestrante de cursos na OAB/Foz do Iguaçu e associação comercial de Foz do Iguaçu. Responsável técnico pelo blog CALTRAB de Cálculos trabalhistas.

Atuou como gerente do ministério do trabalho de Foz do iguaçu, chefe da seção de relações do trabalho da GRTE e como subcoordenador do grupo especial de combate ao trabalho escravo no ministério do trabalho.

CERTIFICADO DE CONCLUSÃO

Certificado de conclusão reconhecido pela EB Treinamentos, com valorização no mercado de trabalho!

VEJA O QUE NOSSOS ALUNOS ESTÃO DIZENDO:

Os mais de 20.000 alunos que já foram impactados pelos cursos da EB Treinamentos hoje estão colhendo os resultados de uma carreira promissora.

Depoimento
Shaiane

Depoimento
Cristiana

Depoimento
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Se tudo o que te mostrei aqui não foi suficiente, então espere!

Eu vou deixar você conhecer tudo o que te mostrei, por 7 dias grátis.

Se por qualquer razão você não gostar ou achar que não valeu o investimento, basta enviar um e-mail para nossa equipe de atendimento dentro desse período, que devolvemos 100% do valor pago, a EB se importa com você.

Estou assumindo todo o risco porque quero que você se sinta seguro e protegido para assumir este compromisso e sem riscos para seu resultado de mudança de vida.
Tudo o que resta agora é a decisão que você precisa tomar para realmente ter resultados clicando no botão e garantindo seu curso.

QUANTO VALE O SEU FUTURO?

Então você pode estar se perguntando…

Quanto custa esse curso?

Bem, vou te dizer, não custa nem perto de tanto quanto deveria, considerando todos os benefícios e facilidades que você terá depois de fazer nosso curso.

E eu vou te dizer que para receber tudo isso você só vai precisar investir uma fração do valor real.

Você precisa agir rápido porque as vagas podem se esgotar e esta oportunidade não estará disponível para sempre.

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PRINCIPAIS DÚVIDAS

Compras realizadas por boleto demora em média 24 horas para ser compensado. Após a compensação você receberá seu acesso em até 04 horas por e-mail com todas as informações para você logar na plataforma onde está o curso. Compras realizadas no cartão de crédito em 20 minutos você recebe um e-mail com todas as informações para logar na plataforma onde está o curso.

Após a confirmação de pagamento do seu boleto em nosso sistema você receberá um email para efetivar sua matrícula. Para agilizar o acesso à plataforma Nós envie o comprovante de pagamento no privado com o seu e-mail.

100% gravado na plataforma com login e senha.

Nosso método de ensino é elogiado por 100% dos nossos alunos: linguagem fácil, didática clara e com aulas curtas que facilitam o entendimento do conteúdo. 

O formato Online é um grande diferencial, pois você administra o seu tempo de estudo, facilitando o seu aprendizado, além de rever a aula quando estiver com dúvida. Com a sua dedicação lhe trará melhores resultados. Não podemos esquecer de mencionar as atualizações de acordo com as alterações das leis.

O mercado de trabalho exige pessoas e profissionais que tenham conhecimento profundo nas rotinas do Departamento Pessoal, além de todas as obrigações acessórias, inclusive o eSocial, pagando salários muito acima da média de mercado. Mostrar no seu currículo que você tem esse curso e aprendeu com ele é um diferencial.

O curso foi todo construído pensando na prática do DP e do eSocial. E pensamos também que você precisa poder acessar o conteúdo com facilidade. Você pode estudar no seu ritmo, em qualquer lugar.

Com certeza! Há uma carreira no DP e RH como profissional, consultor, empreendedor, professor, auditor, perito e todas essas possibilidades de crescimento demandam conhecimento avançando em DP.

WhatsApp: (11) 96495 – 3397 – Atendimento-EB 

E-mail: suporte@ebtreinamentos.com

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Nós da EB Treinamentos somos apaixonados por colecionar histórias de sucesso dos nossos alunos.  E queremos que a próxima seja a sua!

Já ajudamos muitas pessoas a transformarem suas vidas conquistando uma carreira de sucesso  se tornando especialistas em DP e eSocial.

Agora posso te dizer mais uma coisa, muitas vezes a vida se resume a escolhas simples e agora é uma dessas.

E você precisa decidir agora, porque não tenho certeza de quanto tempo mais as vagas estarão disponíveis.

Agora é com você! Confie na EB Treinamentos para te ajudar!

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E-mail: administrativo@ebtreinamentos.com
Telefone: (11) 2325-2933

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