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Admissão, afastamentos, rescisão, alterações, exclusões e retificações; identificar quais são os eventos periódicos, aprendendo sobre os detalhes da folha de pagamento e seu fechamento na prática.

Esse curso é voltado para os profissionais de departamento pessoal, contadores, e recursos humanos que buscam conhecer ou aprofundar seus conhecimentos acerca do eSocial.

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40 horas de duração

  1. Apresentação, conteúdo e princípios do eSocial, entes participantes e os cruzamentos
  2. Forma de substituição das informações da GFIP, outras declarações e formulários, pelas informações constantes do eSocial
  3. Simplificação do eSocial
  4. Quem está obrigado ao eSocial
  5. O eSocial x EFD-Reinf: sistemas complementares
  6. Faseamento do eSocial
  7. Novo Cronograma eSocial
  8. Áreas Envolvidas – os principais erros e falhas
  9. Lógica do sistema e Recomendações
  10. Identificadores chave
  11. Entenda a Documentação Técnica – Prática na leitura dos leiautes, regras, tabelas e xml.
  12. Entenda a Documentação Técnica – Prática na leitura dos leiautes, regras, tabelas e xml.
  13. Ambientes eSocial na prática
  14. Certificado Digital e os prestadores de serviço de Contabilidade, Administração de Condomínios, Gestores de RH e SST etc
  15. Procuração Eletrônica
  16. Modelo operacional do eSocial
  17. Transmissão dos arquivos – sequência lógica
  18. Hierarquia de Eventos eSocial
  19. Extemporaneidade dos eventos no eSocial
  20. Protocolo de envio e recibo de entrega
  21. Consulta das informações e download dos arquivos transmitidos
  22. Perguntas e respostas do eSocial
  23. Plano de Fiscalização da Receita Federal
  24. Simplificação do eSocial Evento a Evento
  1. S-1000 – Informações do Empregador
  2. Data-início-validade e Data-fim-validade nas Tabelas
  3. Cadastro do empregador / Informações do empregador
  4. Classificação tributária
  5. Empresas do simples nacional (como classificar a tributação das empresas enquadradas no simples nacional
  6. Classificação da opção para produtor rural
  7. Entidades filantrópicas/Cooperativas/ Construtora
  8. Desoneração da folha de pagamento
  9. Trabalho temporário
  10. Empresas sem movimento
  11. Registro eletrônico de empregados
  12. S – 1005 FAP – Fator Acidentário Previdenciário
  13. Acesso ao eSocial
  14. S- 1005 – Tabela de estabelecimentos, obras ou unidades de órgãos públicos
  15. S – 1005 CNAE Preponderante
  16. S – 1005 RAT (Riscos Ambientais de Trabalho)
  17. Cruzamento de CNAR X RAT
  18. S – 1005 GILRAT (Rat Ajustado)
  19. S – 1005 FAP (Fator Acidentário Previdenciário)
  20. S – 1005 Como fazer o cadastro CAEPF (Cadastro de Atividade Econômica da Pessoa Física)
  21. S – 1005 Como obter cadastro CNO – (Cadastro Nacional de Obras)
  22. Como classificar o FPAS de acordo com o CNAE Preponderante
  23. Como aplicar a desoneração da folha de pagamento parcial ou integral Lei 12.546/11 no eSocial
  24. Auditando a cota de Aprendizes
  25. S-1005 – Tabela de Estabelecimento CNAE Preponderante X RAT
  26. Auditando a PCD – Lei de Cotas
  27. Acesso ao eSocial
  28. S- 1010 – Tabela de Rubricas – Conceito e Detalhes do Evento
  29. Tabela 3 – Natureza Rubrica eSocial
  30. Tipos de Rubricas
  31. Incidências da Folha de Pagamento
  32. Como auditar sua tabela de rubricas no eSocial
  33. Suspensão/Incidência exclusiva sobre rubricas
  34. Regras de Rubricas Específicas (Salário-maternidade, parcelas in natura, Projeção – do aviso prévio indenizado sobre o 13º salário, adicional de insalubridade pago à empregada gestante)
  35. Os principais erros que afetam o fechamento da folha
  36. S- 1070 – Processos Administrativos e Judiciais
  37. Entendendo a Lotação Tributária / Entendendo a Lotação Tributária / Tabela 10 eSocial – Tipos de Lotação Tributária
  38. S-1020 Tabela de Lotações
  39. Cessão de mão de obra/ empreitada
  40. Trabalho de expatriado
  41. Obras de construção civil
  42. Equipe de futebol profissional
  43. Trabalhador avulso não portuário
  44. Empresas optantes pelo Simples Nacional
  45. Órgão Gestor de Mão de Obra – OGMO
  46. Órgãos Públicos
  47. Cruzamento da tabela com EFD-REINF e SST
  48. Conceito e Detalhes do Evento
  49. Quais processos informar no evento
  50. Quais processos não informar no evento
  51. Extinção do processo
  52. Como Cadastrar o processo de redução do sistema S
  53. Recomendações para evitar erros
  1. O que são Eventos Não Periódicos
  2. Quais são os eventos Não Periódicos
  3. Registro de Eventos Trabalhistas – RET
  4. Trabalhadores não incluídos no RET
  5. Qualificação Cadastral
  6. S – 2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar – Conceito e Detalhes do Evento
  7. S – 2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso do Trabalhador – Conceito e Detalhes do Evento
  8. Vínculos de Emprego – S-2200
  9. Retificações da Admissão
  10. Admissão por transferência
  11. Trabalhadores Desligados
  12. Exame Admissional – ASO
  13. Matrícula do Trabalhador
  14. Tabela 1 – Categoria de Trabalhadores
  15. Dependentes dos Trabalhadores no eSocial
  16. Tabela 7 – Tipos de Dependentes
  17. Cargo de Confiança
  18. Teletrabalho
  19. Submetidos a Jornada de Trabalho
  20. Dia Variável – Jornada Espanhola
  21. Contrato de Experiência
  22. Temporários
  23. Treinamentos e Capacitações
  24. Carteira Digital
  25. Cadastro da tomadora de serviços para aprendizes
  26. S – 2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador – Conceito e Detalhes do Evento
  27. Limitação de efeitos dos eventos de alteração cadastral
  28. S – 2206 – Alteração de Contrato de Trabalho – Conceito e Detalhes do Evento
  29. Limitação de efeitos dos eventos de alteração contratual
  30. S – 2230 – Afastamento Temporário – Conceito e Detalhes do Evento
  31. Informação da data do início e do término do afastamento
  32. Afastamento por motivo de acidente ou doença relacionados ao trabalho
  33. Afastamento por motivo de acidente ou doença não relacionados ao trabalho
  34. Licença maternidade
  35. Afastamentos ocorridos durante a projeção do aviso prévio indenizado
  36. Retificações e exclusões
  37. Suspensão do contrato de trabalho (Covid-19)
  38. S-2298 – Reintegração/Outros provimentos – Conceito e Detalhes do Evento
  39. Reintegração por anistia legal ou por decisão judicial
  40. Retificação de data de eventos
  41. Efeitos da reintegração no desligamento
  42. S-2299 – Desligamento – Conceito e Detalhes do Evento
  43. Aviso prévio para empregado
  44. Aviso Prévio Misto
  45. Empréstimo consignado
  46. Pensão alimentícia
  47. Rescisão antecipada de contrato por prazo determinado
  48. Rescisão complementar e ocorrências posteriores ao desligamento
  49. Desligamento por transferência
  50. Indicativo de apuração de imposto de renda
  51. Indicativo de guia
  52. Informação de valor devido a empregado falecido
  53. Desligamento de empregado afastado
  54. Trabalhador intermitente
  55. Exames Médicos de Desligamento
  56. S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – TSVE – Conceito e Detalhes do Evento
  57. Envio do evento S-2190 – para o TSVE
  58. Matrícula do trabalhador
  59. Cargo ou função
  60. Remuneração contratual
  61. Compatibilidade entre categorias de trabalhadores e classificação tributária
  62. Diretor não empregado
  63. Microempreendedor Individual – MEI
  64. Estagiário
  65. Ausência de informação de remuneração
  66. Retificações
  67. S-2306 – Alteração Contratual – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Conceito e Detalhes do Evento
  68. S-2399 – Término – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Conceito e Detalhes do Evento
  69. Situações de obrigação e desobrigação do envio deste evento
  70. S-3000 – Exclusão de Evento – Conceito e Detalhes do Evento
  71. Restrição à exclusão de evento
  1. O que são Eventos Periódicos
  2. Movimento e período de apuração para os eventos periódicos
  3. Folha de Pagamento no eSocial
  4. Auditando sua folha de pagamento
  5. Análises Mensais
  6. Remuneração e Pagamento no eSocial
  7. Parcelas INTEGRANTES a remuneração
  8. Parcelas NÃO INTEGRANTES a remuneração
  9. O que não precisa ir para folha de pagamento
  10. Conceito Previdenciário e do FGTS de Remuneração
  11. Conceito de Rendimento do Imposto de Renda
  12. Validação de Folha de Pagamento
  13. Rubricas eSocial
  14. Impacto das Rubricas
  15. Principais Incidências
  16. Incidências x Folha de Pagamento
  17. Eventos extemporâneos na remuneração e de fechamento da folha
  18. S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social – Conceito e Estrutura de informações constantes do evento s-1200
  19. Demonstrativo de Valores Devidos – DMV
  20. Situações de informação de remuneração em que não se envia o S-1200
  21. Múltiplos Vínculos
  22. Declaração de pagamento na sucessão trabalhista
  23. Processo Judicial
  24. Remuneração de períodos anteriores
  25. Indicativo de apuração de imposto de renda
  26. Trabalho em atividades com exposição a agente nocivos
  27. Valores relacionados a parcelas in natura
  28. Informação de descontos decorrentes de faltas, greves, suspensão
  29. Quantidade de dias trabalhados
  30. Trabalhador intermitente
  31. Informação de valores devidos a trabalhador falecido
  32. Quarentena
  33. Remuneração no desligamento
  34. Declaração da folha de pagamento do 13º salário
  35. Adiantamento integral do décimo terceiro salário antes do mês de dezembro
  36. Declaração de valores devidos a contribuintes individuais
  37. Declaração na contratação do serviço de transporte de transportador autônomo
  38. Declaração de pagamento a Ministro de confissão religiosa
  39. Retificação
  40. S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho – Conceito e Estrutura de informações constantes do evento s-1210
  41. Pagamentos futuros
  42. S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
  43. S-1260 X R-2055
  44. Quem está obrigado ao evento
  45. S-1260 – Quem está obrigado ao evento
  46. Indicativo de Comercialização da Produção Rural – Por CAEPF
  47. Informações adicionais – Pagamentos futuros
  48. Contratação pelo consórcio simplificado de segurados contribuintes individuais
  49. Declaração da Imunidade na exportação direta
  50. Comercialização exclusiva da produção de terceiros
  51. Isenção de contribuição previdenciária sobre a comercialização rural
  52. S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários – Conceito e Estrutura de informações constantes do evento s-1270
  53. S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos – Conceito e Estrutura de informações constantes do evento S-1280
  54. Empresa optante pelo Simples Nacional
  55. Empresa optante pelo regime da Lei nº 12.546/2011
  56. OGMO – Órgão Gestor de Mão de Obra
  57. S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos – Conceito e Estrutura de informações constantes do evento S-1298
  58. S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos – Conceito e Estrutura de informações constantes do evento S-1299
  59. S-1299 Fechamento e DCTFWeb
  60. Totalizadores (S5011 e S-5013)
  61. Inalterabilidade de cálculos dos totalizadores após recepção dos eventos
  62. Fechamento do eSocial

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Formado em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduando em Gestão de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista, possui vasta experiência em escritório contábil, na área trabalhista e na implantação do eSocial.

Tem cursos na área de eSocial, DCTFWeb e Per/DComp.

Além disso, é criador da página “E agora, DP?”, onde escreve sobre temas e dá dicas da área.

Experiência de 16 anos na área de Departamento Pessoal em diversos segmentos, entre eles: Produtor Rural, Cooperativa, Escola de Formação Profissional, Entidade Beneficente, Órgão Público e Escritório Contábil.

Especialista/Consultora em eSocial. Responsável pela implantação do eSocial em escritórios contábeis/produtores rurais/empresas.

Professora nos cursos “Formação de Expert em Departamento Pessoal e eSocial”, “Expert em eSocial” e “eSocial Simplificado na Tela” pela EB Treinamentos.

Instrutora Palestrante em eSocial com milhares de profissionais capacitados através de treinamentos e palestras.

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