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MÓDULO 00 – O Percurso

Essa é a porta de entrada, a base do DP, para sua formação como profissional do DP e eSocial. Saiba quais são as demandas desse profissional e o que o Mercado exige para atuação no DP. Entenda como o curso foi organizado, o Método EB e qual a nossa proposta para que você tenha uma capacitação diferenciada no mercado, desenvolvendo as competências do novo profissional do DP. Entenda como a nossa formação trará na prática todos os processos do DP integrados ao eSocial para que você esteja preparado para as rotinas diárias do departamento, e conquiste seu crescimento profissional.


AULAS:

1.1             Apresentação dos professores
1.2  Metodologia ( o Método EB e qual a nossa proposta para que você tenha uma capacitação diferenciada no mercado)
1.3 Competências do novo profissional do DP (falar resumidamente de competências técnicas e comportamentais)
1.4 Porque fazer esse curso (falar que essa é a porta de entrada, a base do DP, DP Raiz) 
1.5 Apresentação do Conteúdo do Curso

MÓDULO 01 – Primeiros passos no DP

Conheça o conceito e a história do DP e apaixone-se pelas possibilidades que o departamento oferece. Saiba as diferenças entre o DP e o RH. Entenda a estrutura e organização do DP, suas atividades, rotinas e métricas. Saiba quais são os principais indicadores usados no mercado. E tenha uma visão geral do futuro do DP e eSocial e das exigências das organizações em relação às competências requeridas do novo
profissional.


● Material [Download]
● O que é Departamento Pessoal
● Como surgiu o DP

● Importância do DP
● Diferença entre DP e RH
● Qual é o mais importante
● Atividades e Rotinas
● Estrutura e Organização do DP
● O que será do futuro do Departamento Pessoal?”
● Competências do Novo Profissional do DP
● Competências Comportamentais "SER"
● Você quer ser o novo profissional 4.0?
● Quais as principais exigências das organizações
● Quem é o novo profissional do DP e e-Social: Visão Técnica
● Quem é o novo profissional do DP e e-Social: Multidisciplinar
● Quem é o novo profissional do DP e e-Social: Colaboração “generosidade”
● Quem é o novo profissional do DP e e-Social: Pensamento crítico
● Quem é o novo profissional do DP e e-Social: Flexibilidade
● Conhecendo o mercado
● Principais Métricas do DP (absenteísmo, rotatividade)
● Cargos do DP

MÓDULO 02 – Legislação do Trabalho e Relações Sindicais

A base de todas as operações no DP está no conhecimento da Legislação do Trabalho. Você vai conhecer as regras de hierarquia nas consultas das normas, bem como alguns pontos essenciais da legislação vigente para sua ação no DP e como consultar CCT. Saiba as principais mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista e que impactaram nas rotinas do DP. E entenda como funciona o enquadramento sindical no Brasil.


● Material [Download]

● Apresentação
● Hierarquia das normas
● Como consultar as leis vigentes
● Princípios do Direito do Trabalho
● Noção geral de direito coletivo do trabalho e reforma trabalhista
● Modelo Sindical no Brasil
● Sindicato Patronal x Laboral
● Convenções e Acordos Coletivos
● Dissidio Coletivo
● Ultratividade
● Especialidade x Territorialidade
● Categorias diferenciadas
● Imposto Sindical
● Negociado x legislado
● Outra Disposições
● Enquadramento Sindical
● Aula Complementar – Enquadramento Sindical
● Desafio Prático – Quiz

MÓDULO 03 – Visão Geral do eSocial simplificado

Você será apresentado ao conceito base, histórico do eSocial e todos os eventos com os quais irá lidar em suas rotinas do DP. Para isso exploraremos o portal do eSocial Simplificado, as formas de acesso, o enquadramento dos grupos, as consultas aos códigos nas tabelas e leitura dos leiautes e os pontos de atenção dos primeiros eventos enviado ao eSocial e ainda uma visão do eSocial em SST e os eventos
relacionados.

● Material [Download]
● Apresentação
● O que é o E-social, objetivo e finalidade
● Processo de Simplificação
● Obrigações substituídas e não substituídas
● Quem está obrigado e quem deve ser informado
● Cronograma e-Social atualizado
● Empresas Constituídas após 01/07/2018
● Passeio e Acesso ao Portal
● Procuração e como outorgar
● Logística dos eventos
● Comparativo entre os leiautes 2.5 e 1.0
● Aula complementar – Comparativo entre os leiautes 2.5 e S1.0
● Resumo por fase e eventos relacionados
● Como consultar e ler leiautes
● Tabelas do eSocial
● Conhecendo a empresa – Conceitos iniciais
● Evento S-1000 (fase 01)
● Evento S-1005 (fase 01)
● Evento S-1020 (fase 01)
● Evento S-1070 (fase 01)
● Evento S-1010 (fase 01)
● Visão dos 3 eventos de SST

MÓDULO 04 – Contratos de Trabalho e sua Relação com o e-Social

Reconheça as características da relação de emprego e o que diferencia uma prestação de serviço e um empregado com vínculo. Entenda a importância de conhecer todos os tipos de contratos (tais como: contrato por prazo indeterminado, contrato de experiência, contrato temporário x terceirizado, contrato de obra certa, contrato de estagiário e aprendiz, entre outros) e toda a legislação envolvida neles e como as
informações de contratos são demonstradas no eSocial. E pratique com exemplos e situações.


● Material [Download]
● Apresentação do Módulo 04
● Relação de Trabalho e relação de Emprego

● Conceito de Empregado e Empregador
● Características da Relação de Emprego
● O que é Contrato de Trabalho
● Relação de emprego/exercício
● Principais Tipos de Contrato
● Contrato de trabalho por prazo indeterminado
● Contrato de trabalho por prazo determinado
● Cláusula assecuratória X Artigo 479 e 480 da CLT
● Contrato de experiência
● Contrato de experiência no e-Social
● Contrato de safra
● Contrato por obra certa
● Contrato temporário
● Contrato temporário x terceirização
● Contrato de Aprendizagem
● Contrato Lei 9.601/98
● Teletrabalho – Lei 14.442/2022
● Vantagens x Desvantagens
● Contrato de trabalho intermitente
● Contrato de trabalho intermitente no eSocial
● Contrato de avulso
● Contrato de autônomo
● Contrato de estagiário
● Contratos e alterações no e-Social e Sistema
● Visualizando as informações do Contrato no e-Social
● Dicas como elaborar um contrato ideal e fazer o controle de vencimentos e
prazos

● Modelos de contratos
● LEI 14.457 Flexibilização no contrato de trabalho para mães e pais empregados

SIMULAREANDO – Esquentando os motores

Partindo para a simulação da prática diária do DP. Você tem a oportunidade de praticar com a demo de um dos melhores sistemas de DP, aqui a escolha é sua. Você pode instalar e restaurar um backup a DEMO do Sistema Alterdata, a partir de uma sequência de tutoriais, passo a passo, para que você possa praticar os módulos seguintes da formação do novo profissional do DP. Nesta parceria firmada especialmente para que você possa ter acesso a um sistema que simulará como é na prática os lançamentos das rotinas que você encontrará no DP.


● Apresentação
● Cadastro, download e instalação da DEMO
● Faça seu Cadastro
● Restauração da Base EB
● Link Restauração da Base
● Visão geral do sistema
● Suporte de acesso a DEMO
● MENTORIA GRAVADA – ALTERDATA

MÓDULO 05 – Jornada de trabalho e seus impactos no eSocial

Entenda a base legal sobre Jornada de Trabalho, súmulas e o que a CCT – Convenção Coletiva de trabalho ou acordo coletivo de trabalho podem alterar ou estabelecer. Saiba o que mudou com a Reforma Trabalhista na Jornada de Trabalho. Aprenda a fazer os cálculos necessários na prática para montar uma jornada de trabalho de acordo com cada tipo: Jornada padrão, jornada em período noturno, jornada 12/36,
jornada em regime parcial, turno ininterrupto, entre outros.


● Material [Download]
● Conceito de Jornada de Trabalho
● Duração de jornada de trabalho
● Configuração de tempo de serviço
● Intervalos especiais
● Intervalo intrajornada
● Intervalo de Interjornada
● Aula Complementar – Nova COSIT 108/2023
● Prorrogação da Jornada
● Horas extras – Como calcular?
● Descanso semanal remunerado – Exercícios
● Horas Extras comissionistas
● Supressão de horas extras
● Trabalho aos domingos e feriados
● Faltas justificadas e injustificadas
● Faltas justificadas artigo 473 CLT

● Compensação de jornada de trabalho
● Jornada Parcial
● Turnos Ininterruptos
● Sobreaviso e Prontidão
● Jornada noturna
● Jornada noturna – Exercício
● Horas extras noturnas e prorrogação
● Jornada 12/36
● Jornada de trabalho no e-Social
● Como fazer a escrituração e alterações contratuais no e-Social
● Acordo banco de horas
● Como cadastrar horário de sábado no Alterdata

MÓDULO 06 – Processo de Admissão e Envio ao eSocial

Adquira a visão geral da obrigatoriedade legal de admissão, prazos e multas. Identifique detalhadamente o passo a passo do processo com todos os documentos e formulários, por meio de modelos e exemplos práticos. Passando pelas bases da LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados e segurança de dados. Simulando a prática do cadastro no sistema e envio para o eSocial, bem como as possíveis alterações de
contrato e dados cadastrais.


● Material [Download]
● Processo de admissão dentro do contexto de departamento pessoal e RH
● Prazos e regulamentações
● Entrega e verificação de documentos admissionais/ checklist
● Exame Admissional e Regulamentação
● Exame admissional no e-Social

● Exame toxicológico
● PIS ou Nit – para que serve e como consultar e cadastrar na prática
● Qualificação cadastral no eSocial
● Dependentes e declaração de encargos para família
● Salário família – Documentos
● Declaração de Múltiplos Vínculos
● Outros Formulários
● CBO – Pontos de Atenção
● CBO – Consulta e Cadastro na Prática
● CTPS Digital – Regulamentação
● CTPS Digital – Como Consultar
● Informações Complementares – CTPS Digital
● Livro de Registro Eletrônico
● Evento de Admissão – S- 2200
● Evento S-2190 – Admissão preliminar
● Alterações Cadastrais – S-2205
● Alterações Contratuais – S-2206
● Salário contratual x função x Jornada de trabalho
● Equiparação Salarial
● Contrato de Trabalho
● Regulamento Interno
● Aula Prática
● Como informar treinamentos no S-2200

MÓDULO 07 – Afastamentos Temporários e Envio ao e-Social
Explore todos os tipos de afastamentos temporários como: Auxílio-doença, auxílio doença acidentário, licença maternidade, ou não, sejam licenças como: licença paternidade, licença casamento, licença nojo, licença para alistamento militar, trazendo as principais problemáticas e regras envolvendo atestados médicos ou que gerem auxílio. Conheça a base da legislação previdenciária, conceitos, regras e como fazer a gestão e acompanhamento. Saiba como fazer o envio para o eSocial (S-2230) e quais são os pontos de atenção e cruzamento. E aprenda sobre os principais erros cometidos pelo DP.


● Material [Download]
● Apresentação
● Apresentação do Professor
● Fontes do Direito Previdenciário
● Seguridade Social (Previdência, assistência e saúde)
● Princípios da Seguridade Social
● Custeio da Seguridade Social
● Segurados e Contribuintes.
● Segurados e Contribuintes – Empregado
● Segurados e Contribuintes – Doméstico
● Segurados e Contribuintes – CI
● Segurados e Contribuintes -Trabalhador Avulso
● Segurados e Contribuintes -Facultativo
● Segurados e Contribuintes -MEI
● Segurados e Contribuintes – Segurado Especial
● Segurados e Contribuintes -Intermitente
● Previdência Social: Dependentes
● Previdência Social: Salário de Contribuição
● Previdência Social: Salário de Benefício

● Previdência Social: Renda Mensal – RMI
● Previdência Social: Carência
● Previdência Social: Qualidade de Segurado
● Perda e Manutenção da Qualidade de Segurado
● Benefícios por incapacidade
● Auxílio por incapacidade Temporária
● Auxílio por incapacidade Temporária – Dicas
● Auxílio por incapacidade Temporária – Prorrogação
● Auxílio por incapacidade Temporária – Salário Maternidade
● Auxílio por incapacidade Temporária – Mais dicas
● Auxílio por incapacidade Temporária – Perícia Hospitalar Domiciliar
● Auxílio por incapacidade Permanente – Conceito
● Auxílio por incapacidade Permanente – Valor
● Auxílio por incapacidade Permanente – Recuperação até 5 anos
● Auxílio por incapacidade Permanente – Recuperação após 5 anos
● Auxílio por incapacidade Permanente – Convocação para perícia
● Auxílio-acidente
● CAT e o evento S-2210 – Conceito
● CAT e o evento S-2210 – Tipos
● Caracterização
● Prevenção de acidentes
● Consequências Trabalhistas, previdenciárias e cíveis
● Nexo causal e concausalidade
● Salário Maternidade – Conceito
● Renda Mensal Inicial
● STF Marco Inicial – Prorrogação
● STF Ambiente Insalubre

● STF Cota Patronal
● Trabalhadora Intermitentes e Parciais
● Salário-Família
● Salário-Família – Aula Complementar
● Dicas de Afastamentos no eSocial – códigos
● Dicas evento S-2230 – conceito
● Dicas evento S-2230- prazo para envio
● Afastamentos Concomitantes e Outras Informações
● Afastamentos – Retificações e Exclusões
MÓDULO 08 – DIRF – Obrigação Anual

Neste módulo, você aprenderá os conceitos básicos, a documentação técnica e a base legal, bem como a instalação e importação, os lançamentos, além dos cruzamentos e transmissão.


● Material [Download]
● Recado sobre a Dirf
● Apresentação
● O que é DIRF?
● DIRF – Prazos e Penalidades
● DIRF – Quem está obrigado?
● DIRF – Quem deve ser informado?
● Como baixar e instalar o programa
● Como importar as informações
● Importando Uma Empresa Real Na DIRF
● Dicas Iniciais de Lançamento

● Regime Caixa X Regime Competência
● Como Lançar Férias e Décimo Terceiro
● Como Informar Rescisão
● Como Informar Deduções
● Como Informar Pensão Alimentícia
● Como Informar Aposentadoria na DIRF
● Como Informar Lucros e Dividendos
● Como Informar Plano de Saúde
● Como Informar Processos
● Como Informar RRA
● Como Informar Ajuda Compensatória – Bem
● Totalizadores X DARF
● Informe De Rendimentos
● Geração E Transmissão
● Consulta E Retificação
● DIRF – Substituição

MÓDULO 09 – Fechamento e-Social com DCTFWEB na Prática

Nesse módulo você vai conhecer a DCTFWeb e todas as suas funcionalidades, bem como terá uma visão geral da EFD-Reinf e quais os cruzamentos possíveis entre a Reinf e o eSocial e como isso se cruza na DCTFWeb. Vai aprender os principais pontos de atenção e como isso muda a rotina do profissional de Departamento Pessoal.


● Material [Download]
● Apresentação
● Eventos do eSocial impactam no fechamento da folha de pagamento
● S-1000 Cadastro do empregador

● S-1005 Tabela de estabelecimento/obras
● S-1020 Tabela de Lotações Tributárias
● S- 1010 Tabela de Rubricas
● S-1070 – Tabela de Processos
● Revisão
● Fechamento da folha de pagamento no e-Social
● S-1200 Remuneração de trabalhador no e-Social
● S-1210 Pagamento do trabalhador no e-Social
● S-1260 Comercialização da produção rural P.F no e-Social
● S-1260 – Aula Complementar
● S-1280 Informações complementares aos eventos periódicos
● S-1299 Fechamento dos eventos periódicos
● Suspensão de créditos no fechamento da folha de pagamento
● Totalizador da Contribuição Previdenciária no e-Social X Folha de Pagamento
● Totalizador do FGTS x Folha de Pagamento
● Evento de Retorno do Imposto de Renda x Folha de Pagamento
● Estudo de Caso
● Resolução Estudo de Caso
● Cruzamentos EFD REINF X e-Social
● Aposentadoria Especial no e-Social X EFD Reinf
● Pagamento de Benefícios no e-Social X EFD Reinf
● Desoneração da Folha no e-Social X EFD Reinf
● Lotação Tributária no e-Social X EFD Reinf
● Aquisição da Produção Rural no e-Social X EFD Reinf
● Estudo de Caso
● Resolução do Estudo de Caso
● SPED – Sistema Público de Escrituração Digital

● Visão Geral da DCTFWeb
● Tributos Declarados na DCTFWeb
● Obrigatoriedade da DCTFWeb
● Cronograma da DCTFWeb
● DCTFWeb Sem Movimento
● Classificação da DCTFWeb

MÓDULO 10 – Programas de benefícios

Nesse módulo teremos uma base de como fazer gestão dos benefícios, quais são os principais benefícios relacionados à alimentação, educação, integração social, saúde, segurança social e transporte, sua obrigatoriedade ou não, e quais as legislações que envolvem cada um.


● Material [Download]
● Apresentação
● Conceitos de Remuneração e Salários
● Alimentação – refeitório, cesta básica, ticket refeição
● Aula complementar Auxílio Alimentação
● Educação – escola, bolsa de estudo, salário-educação etc
● Seguro de Vida e Previdência Privada
● Saúde – assistência médica, odontológica, psicológica, reembolso de
medicamentos etc.
● Transporte – estacionamento, vale combustível, vale transporte
● Dicas de implantação de plano de benefícios

MÓDULO 11 – Eventos da Folha de Pagamento e Tabela s-1010 do e-Social

Tenha a visão dos conceitos iniciais sobre a folha e encargos, bem como conceitos de previdência, FGTS e imposto de renda, conhecimentos dos cálculos trabalhistas que são chave para a elaboração da folha, cálculo de férias e décimo terceiro salário. Conheça detalhadamente os eventos que englobam a remuneração do empregado e o que é parcela integrante e não integrante, proventos e 10 descontos para informar
corretamente no eSocial. Aprendendo os conceitos, base legal e entendimentos existentes sobre cada de um deles, para que você possa a partir desses conhecimentos entender e formar opiniões e decidir sobre a regras e incidências tributárias. E já consiga começar na prática a parametrização das rubricas (S-1010), envio ao eSocial entendendo todos os cruzamentos.


● Material [Download]
● Apresentação
● Remuneração e Salário
● Folha de Pagamento – Base legal
● Parcelas integrantes e não integrantes
● Conceito previdenciário
● Conceito de FGTS
● Conceito de Imposto de renda
● Tipos de salário contratual (mensalista, diarista…)
● Prazos para pagamento
● Cálculo mês de 31 ou 28 dias
● Tabela 03 do e-Social e S-1010 (tabela de rubricas)
● Tipos de rubricas que transitam na folha
● Impacto do evento S-1010 na folha
● Demonstração de como parametrizar as rubricas no sistema
● Dicas iniciais para lançamento dos proventos
● Principais verbas que transitam na folha

● Salário mensal
● Adicional de Insalubridade
● Adicional de insalubridade gestantes
● Adicional de insalubridade no e-Social
● Adicional de periculosidade
● Adicional noturno
● Horas extras
● Horas extras – outros tipos
● Horas extras- supressão
● Comissão
● Gorjetas
● Adicional de transferência
● Salário substituição
● Gratificações mensais ou eventuais
● Prêmios
● Participação nos lucros
● Ajuda de custos
● Diárias para viagens
● Salário família
● Descontos
● INSS
● Múltiplos Vínculos
● Imposto de renda
● Imposto de Renda – Exercício
● Correção exercício imposto de renda
● Pensão alimentícia
● Faltas e DSR

● Adiantamentos
● Empréstimos e outros
● Participações em Benefícios
● Verbas Informativas – Benefícios
● Visualização das Rubricas e Recebidos

MÓDULO 12 – Prática do Fechamento da Folha no Sistema e no e-Social e Encargos

Saiba identificar em detalhes os eventos da folha de pagamento na composição do recibo do funcionário e sua elaboração, análise do resumo da folha de acordo com o regime da empresa (simples, lucro presumido, lucro real, entidade sem fins lucrativos, e ainda empregador pessoa física ou equiparado) e seu impacto nos cálculos dos tributos, bem como saiba identificar quais encargos a empresa está obrigada a
recolher. Você verá todas as intercorrências do mês por dentro da folha, como férias, adiantamentos, afastamentos, desligamentos e as composições das bases de cada funcionário, incluindo envio, reabertura e exclusão do eSocial. Aprenda a fazer a conferência da folha, dos totalizadores do eSocial (INSS, IRRF e FGTS). e emissão da DARF, para transmissão e geração da guia, assim como SEFIP e emissão do FGTS. Você
vai fechar a folha de pagamento na prática e simular o envio ao eSocial.


● Material [Download]
● Folha de Pagamento – Fechamento
● Particularidades de cada empresa
● Conceito e base legal
● Parcelas integrantes e não integrantes
● Resumo dos conceitos de INSS, FGTS e IR
● E-Social e o novo cenário

● Antes e depois do e-Social
● Eventos periódicos o que e quais são
● S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de
Previdência Social
● S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
● S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos
● S-1270 – Trabalhadores avulsos
● S-1260 – Comercialização da produção rural
● S-1260 – Aula Complementar
● Retificações
● Encargos e tributos sobre a folha
● FGTS
● Pis sobre folha
● Inss empresas em geral
● RAT/FAP na guia
● RAT agentes nocivos
● FPAS e outras entidades
● Enquadramento do FPAS e Terceiros
● CPP diferenciadas
● Empregadores pessoas físicas
● Entidades sem fins lucrativos
● INSS Empresas MEI
● Empresas simples nacional
● Empresas Simples nacional anexo IV
● Atividades concomitantes
● Compensações de previdência
● Como fazer Compatível de INSS pago a maior na DCTFweb

● Conferindo as informações da folha antes do envio ao eSocial
● Envio ao eSocial S1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
● Totalizadores
● Transmissão DCTFWeb
● Emissão das guias relacionadas a folha
● Como isso funciona na prática e desafio final

MÓDULO 13 – Obrigações Acessórias Complementares

Conheça as bases da RAIS, DIRF, PER/DCOMP e PER/DCOMP Web, entendendo conceitos, base legal, regulamentação e processos envolvidos.


● Material [Download]
● Introdução do Módulo
● Visão geral de PER/DCOMP X PER/DCOMP WEB
● Visão geral PER/DCOMP
● Visão geral PER/DCOMP Web
● Diferença De PER/DCOMP WEB X PGD
● Funcionalidades do PER/DCOMP WEB X PGD
● Proibição do DCOMP
● Instalando o PER/DCOMP PGD
● Acessando o PER/DCOMP WEB
● Restituição
● Restituição no PGD
● Atividade no PGD
● Restituição no PER/DCOMP WEB
● Atividade WEB

● Reembolso
● Como fazer o reembolso
● Reembolso no PER/DCOMP WEB
● Compensação
● Compensação no PGD
● Compensação no PER/DCOMP WEB
● Compensação Cruzada
● Compensação Cruzada no PER/DCOMP WEB
● Contribuição indevida ou paga a Maior em GPS
● Contribuição indevida ou paga a maior em Darf
● Compensação de saldo a maior na DCTFWEB
● PER/DCOMP WEB na DCTFWEB
● Reembolso salário família e maternidade
● Retificação
● Multas e Penalidades

MÓDULO 14 - 13º Salário na Folha e e-Social

Conheça o conceito, a história, as regras e a base legal do 13º salário (primeira parcela, segunda parcela e terceira parcela). Aprenda a fazer os cálculos e suas especificidades (prazos, multas, atrasos, médias, entre outras), bem como os encargos envolvidos. Saiba como fazer a escrituração no eSocial e na DCTFWeb na prática.


● Material [Download]
● Apresentação Módulo 13° Salário na folha e e-Social
● 13º salário conceito, história e legislação
● Prazos para pagamento
● Penalidades

● Adiantamento – primeira parcela
● Primeira Parcela – Cálculos e Simulação
● Segunda Parcela
● Segunda Parcela – Cálculo e Simulação
● Terceira parcela – ajuste
● Terceira parcela – Cálculo
● Pagamento 13º salário mensal
● INSS sobre o 13º salário
● FGTS sobre o 13º salário
● IRRF sobre o 13 salário
● Afastamentos e impactos no 13°
● Licença maternidade no 13º salário
● Folha de pagamento e obrigações acessórias
● GFIP – 13º Salário
● E-Social – 13° Salário
● Transmissão e conferência da folha
● DCTFWeb anual
● Parcela única e adiantamento no e-Social

MÓDULO 15 – Processo de Férias e Como informar no e-Social

Saiba os conceitos chave: período aquisitivo, concessivo e indenizatório. Identifique a base legal e regras. Saiba como proceder no caso de férias coletivas, férias em dobro, férias quebradas ou proporcionais, abono pecuniário, perda do direito de férias, entre outros. Aprenda a fazer os cálculos, conferência e controle. Saiba quais encargos envolvidos e como fazer a escrituração no eSocial (S-2230).


● Material [Download]

● Apresentação do módulo
● Conceito e Regulamentação
● Período aquisitivo e período concessivo
● Período indenizatório
● Prazo de aviso e pagamento
● Anotação na CTPS e no Livro (substituição pelo e-Social)
● Perda do Direito de Férias
● Perda por Faltas
● Férias – Cálculos iniciais e regras
● Férias coletivas
● Parcelamento de férias
● Abono pecuniário de Férias
● Férias Proporcionais
● Cálculos e incidências
● FGTS nas férias
● Imposto de renda nas férias
● INSS nas férias no mês e mês quebrado
● INSS – Férias e salário dentro do mês
● Férias no e-Social
● Recibo de férias
● Exercícios e simulação prática
● Resolução exercícios
● Prática e simulação no sistema
● Rubricas de férias
● Prazo de aviso e prazo de pagamento

MÓDULO 16 – Rescisão de Contrato e informação ao e-Social

Entenda o processo de rescisão: conceito, etapas, regulamentação, tipos de desligamentos como demissão sem justa causa a pedido, pelo empregador, por justa causa, por término de contrato, entre outros, prazos e multas. Conheça as principais estabilidades como estabilidade gestante, acidente de trabalho, MP1045/2021, Cipeiro, entre outras. Saiba elaborar o processo rescisório: cálculos, documentos, guias, com modelos e exemplos na prática e envio para o eSocial (S-2299; S-2399).


● Material para Download
● Apresentação do Módulo 16 – Rescisão de Contrato e Informações ao e-Social
● Regulamentação e Conceitos
● Prazos
● Multa
● Homologação
● Termo de Quitação Anual
● Aviso Prévio – regulamentação e como ficou no e-Social
● Proporcionalidade
● Modalidades de Aviso Prévio
● Direito Irrenunciável
● Regras e Dicas sobre aviso prévio
● Incidências e Reflexos
● Motivos de desligamento
● Demissão sem justa causa com aviso prévio trabalhado
● Demissão sem justa causa com aviso prévio indenizado
● Pedido de demissão com Aviso Prévio Trabalhado OU INDENIZADO
● Término de Contrato
● Termino de Contrato Antecipado
● Término do Contrato de Estágio

● Justa causa motivada pelo empregado
● Justa causa motivada pelo empregador
● Acordo entre as partes
● Falecimento do Empregado
● Falecimento do Empregador
● Aposentadoria
● Desligamento por motivo de força maior
● Transferência de Empregados
● Estabilidades de emprego x rescisão de contrato
● Como informar as rescisões no e-Social (S-2299 – Desligamento)

MÓDULO 17 – Processos Relacionados a Rescisão e Conectividade Social

Entenda os processos relacionados à rescisão, começando pelos documentos e formulários, TRCT, tabela do eSocial e Caixa, bem como CTPD, extrato de FGTS, 16 INSS e IR. Esse módulo fala também de conectividade social, GRRF, Seguro Desemprego, FGTS digital, PPP ELETRÔNICO e o eSocial.


● Material [Download]
● Apresentação Processos Relacionados a Rescisão e Conectividade Social
● Documentos e formulários
● TRCT
● Tabela e-Social e Caixa
● CTPS física e Digital
● Extrato FGTS para fins Rescisórios
● Exame Demissional
● INSS e Imposto de Renda
● Limite de descontos

● Cálculo FGTS e GRRF – Exercício
● Conectividade Social – Exercício
● FGTS Digital – Exercício
● Chave de comunicação
● Quem tem direito ao Seguro desemprego
● Como emitir o seguro-desemprego – Exercício
● Proposta de exercício
● Resolução de exercícios
● Simulareando no sistema

MÓDULO 18 – Impactos e Cruzamentos do eSocial

Nesse módulo o aluno irá conhecer todos os principais cruzamentos que o eSocial faz entre os eventos e informações específicas dentro de cada um, como eles se relacionam e quais são os pontos de atenção para que esses cruzamentos não tenham impactos negativos, já que os mesmos quando se cruzam, validam se as informações estão sendo prestadas de forma correta entre um e outro, e trazem impactos tanto nos cálculos e tributos devidos pelas empresas, como em benefícios e direitos dos trabalhadores.


● Material [Download]
● Evento S-1000
● Evento S-1005 – Tabela de estabelecimentos
● Evento S-1010 – Tabela de Rubricas
● Evento S-1020 e 1070
● Evento S-2190
● Evento S-2200 – Admissão do trabalhador com vínculo
● Evento S-2206 e S-2230
● Eventos S-2298 – S-2299 e S-2399
● Evento S-1200 – Remuneração do trabalhador vinculado do regime geral de
previdência.

● S-1210 e S-1270
● S-1280 e S-1298
● Evento – S-1299
● Evento S-2210
● Evento S-2220
● Evento S-2240

MÓDULO 19 – Controle e Apuração de Ponto e Dicas no e-Social

Conheça todas as regras relacionadas a controle de ponto e apuração, e como isso impacta na folha de pagamento e no eSocial, quais são os riscos que a empresa pode correr devido a erros na apuração, e pratique em uma planilha pronta para lhe atender e ajudar em todas as necessidades.


● Material para Download
● Apresentação do Modulo
● Evolução e novidades sobre controle de ponto
● Lei 13.874/2019 e regulamentação
● Ponto por exceção
● Tipos de controle de Ponto
● REP-C REP-A E REP-P
● Limite de Tolerância
● Controle de Ponto Motoristas
● Cargo de confiança e ART.62 da CLT
● Controle de Ponto informa no e-Social?
● Dicas Práticas de anotação de Ponto

MÓDULO 20 – FGTS Digital

Neste módulo, você irá dominar as últimas atualizações do FGTS Digital, incluindo a nova
forma de pagamento. Exploraremos o e-Social como base de dados e aprenderemos a emitir
guias rápidas. Discutiremos rubricas compatíveis no S-5003 com conceitos e exemplos
práticos. Você também adquirirá habilidades para calcular multas rescisórias, fazer retificações
e agrupar débitos. Este curso é essencial para profissionais que desejam se manter atualizados
e eficazes nas obrigações trabalhistas.


● Material de Apoio
● Introdução
● Conceitos e base Legal do FGTS
● Fiscalização de Penalidades
● IN 02 – MPT – Dicas de Legislação
● O que é o eSocial
● Nova Forma de Pagamento
● Cronograma
● Nova data de Pagamento
● Diferença em Relação a SEFIP
● Acesso ao Portal
● Procuração
● Origem dos dados no eSocial
● Formação do Totalizador – S-5003
● Leiaute do S-5003

● Tabela S-1010 X FGTS Digital
● Formação do S-5003
● S-5003 x Documentação Técnica
● Prática e Testes no Portal
● Emissão de Guia Rápida
● Emissão de Guia Parametrizada
● Consulta Guias
● Remuneração para fins Rescisórios
● Outras Funcionalidades
● Outras Funcionalidades – Parcelamento
● Dicas Finais

MÓDULO 21 – Processos Trabalhistas no e-Social

Este módulo abrange a gestão de processos trabalhistas no e-Social, tratando de eventos como
reconhecimento de vínculo, mudanças em datas de admissão/desligamento, unificação de
vínculos e responsabilidade tributária. Inclui os eventos S-2500 e S-5501 para informações
trabalhistas e tributárias, assim como o S-3500. Também conecta com a DCTFweb – RT. Um
guia essencial para compreender e aplicar as complexidades dos processos trabalhistas no
contexto do e-Social.
● Material de Apoio
● Apresentação
● Conceito Iniciais
● Cronograma

● Legislação
● Acesso e Procuração
● Eventos de Processos Trabalhistas
● S -2500 – Processo Trabalhista
● Tipos de Contrato e Impactos
● Trabalhador com Vínculo Formalizado, sem alteração nas datas…
● Vínculo já Formalizado com Alteração na Data de Admissão
● Vínculo já existe com mudança na data de desligamento
● Vínculo já Formalizado com Alteração na data de Admissão e Desligamento
● Reconhecimento de Vínculo
● Trabalhador TSVE
● Vínculo do Emprego Formalizado em Período Anterior ao e-Social
● Responsabilidade Indireta
● Unificação de Vínculos
● Outras Situações de Eventos Impactados
● S-2501 – Informações dos Tributos Decorrentes de Processos Trabalhistas
● S-5501- Informações consolidadas de tributos decorrentes de Processos
Trabalhistas
● S-3500
● DCTFweb – RT

MÓDULO 22 – Modelos e Materiais (Downloads)

Aqui você vai encontrar TODOS os modelos e materiais que foram entreguesAqui você vai encontrar TODOS os modelos e materiais que foram entregues durante nosso curso. Esse módulo é sua biblioteca de downloads com materiais de todos os módulos durante nosso curso. Esse módulo é sua biblioteca de downloads com materiais de todos os módulos

MÓDULO 23 – Próximos Desafios

Agora que você é um EXPERT em DP e eSocial, saiba reconhecer os desafios que você pode
encontrar no DP, assim como as oportunidades de progressão de carreira, investimentos
pessoais e posicionamento. Saiba como manter-se atualizado e estar sempre à frente dos
melhores profissionais do mercado.


● Próximos Passos
● E aí qual o próximo passo?
● Vantagens e pontos positivos “Especialista em Adm. de Pessoal”
● Por que fazer a Formação Especialista?

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Pós-graduado em Gestão de Estrutura de Atendimento, graduado em Letras. Especialista Técnico do Seguro Social do Instituto Nacional do Seguro Social. Palestrante e Educador pelo INSS sobre Legislação Previdenciária, Instrutor do INSS/SP. Professor de Legislação e Reforma Previdenciária.

Cybele Ferreira

Bacharel em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e MBA em Legislação Trabalhista e Previdenciária. Consultora e Assessora na área trabalhista e todos os processos do DP. Criadora e professora de cursos e conteúdos para o DP.

João Paulo Machado

Bacharel em Direito e em Ciências Contábeis e Pós graduado em Administração Tributária. Auditor Fiscal do Trabalho, Professor de Direito do Trabalho. Coordenador do projeto eSocial no âmbito da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho. Coordenador-Geral de Governo Digital Trabalhista da Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia.

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Quais as formas de pagamento?

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