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Graduada em Administração e Pós Graduada em Gestão de Pessoas.
Experiência de 16 anos na área de Departamento Pessoal em diversos segmentos, entre eles: Produtor Rural, Cooperativa, Escola de Formação Profissional, Entidade Beneficente, Órgão Público e Escritório Contábil.
Professora nos cursos “Formação de Expert em Departamento Pessoal e eSocial” e “Expert em eSocial” pela EB Treinamentos;
Especialista/Consultora em eSocial. Responsável pela implantação do eSocial em escritórios contábeis/produtores rurais/empresas.
Instrutora Palestrante em eSocial com milhares de profissionais capacitadas através de treinamentos e palestras.
Sócia da EB Treinamentos.
Formado em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduando em Gestão de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista, possui vasta experiência na área trabalhista e na implantação do eSocial. Tem milhares de alunos nos cursos de eSocial, DCTFWeb, Per/DComp e LGPD.
Além disso é criador da página “E agora, DP?”, onde escreve sobre temas da área.
Professor e Consultor Trabalhista pela EB Treinamentos.
Módulo já disponível na Plataforma
4. Leitura e interpretação de XML, com exemplos em tela.
Dias do curso: 12/12 – 08 às 12h / 14/12 – 19 às 21h / 17/12 – 19 às 21h
– Apresentação, conteúdo e princípios do eSocial, Entes Participantes e os cruzamentos
– Forma de substituição das informações da GFIP, outras declarações e formulários, pelas informações constantes do eSocial
– Simplificação do eSocial
– Quem está obrigado ao eSocial
– O eSocial x EFD-Reinf: sistemas complementares
– Novo Cronograma eSocial
– Áreas Envolvidas – os principais erros e falhas
– Lógica do sistema e Recomendações
– Identificadores chave
– Como entender a Documentação Técnica – Prática na leitura dos leiautes, regras, tabelas e xml.
– Ambientes eSocial na prática
– Certificado Digital e os prestadores de serviço de Contabilidade, Administração de Condomínios, Gestores de RH e SST etc
– Procuração Eletrônica
– Modelo operacional do eSocial
– Transmissão dos arquivos – sequência lógica
– Hierarquia de Eventos eSocial
– Extemporaneidade dos eventos no eSocial
– Protocolo de envio e recibo de entrega
– Consulta das informações e download dos arquivos transmitidos
– Perguntas e respostas do eSocial
– Plano de Fiscalização da Receita Federal
Dias do curso: 04/01 – 19 às 21h / 07/01 – 19 às 21h / 09/01 – 08 às 12h
S-1000 – Informações do Empregador
– Data-início-validade e Data-fim-validade nas Tabelas
– Cadastro do empregador
– Informações do empregador
– Classificação tributária
– Empresas do simples nacional (como classificar a tributação das empresas enquadradas no simples nacional
– Classificação da opção para produtor rural
– Entidades filantrópicas/Cooperativas/ Construtora
– Desoneração da folha de pagamento
– Trabalho temporário
– Alterações contratuais
– Empresas sem movimento
– Registro eletrônico de empregados
– Acesso social
S- 1005 – Tabela de estabelecimentos, obras ou unidades de órgãos públicos
– S – 1005 CNAE Preponderante
– S – 1005 RAT (Riscos Ambientais de Trabalho)
– Cruzamento de CNAR X RAT
– S – 1005 GILRAT (Rat Ajustado)
– S – 1005 FAP (Fator Acidentário Previdenciário)
– S – 1005 Como fazer o cadastro CAEPF (Cadastro de Atividade Econômica da Pessoa Física)
– S – 1005 Como obter cadastro CNO – (Cadastro Nacional de Obras)
– Como classificar o FPAS de acordo com o CNAE Preponderante
– Como aplicar a desoneração da folha de pagamento parcial ou integral Lei 12.546/11 no eSocial
– Auditando a cota de Aprendizes
– Auditando a PCD – Lei de Cotas
– Acesso ao eSocial
S- 1010 – Tabela de Rubricas
– Conceito e Detalhes do Evento
– Tabela 3 – Natureza Rubrica eSocial
– Tipos de Rubricas
– Incidências da Folha de Pagamento
– Como auditar sua tabela de rubricas no eSocial
– Suspensão/Incidência exclusiva sobre rubricas
– Regras de Rubricas Específicas (Salário-maternidade, parcelas in natura, Projeção – do aviso prévio indenizado sobre o 13º salário, adicional de insalubridade pago à empregada gestante)
– Os principais erros que afetam o fechamento da folha
S- 1070 – Processos Administrativos e Judiciais
– Entendendo a Lotação Tributária
– Tabela 10 eSocial – Tipos de Lotação Tributária
– Cessão de mão de obra/ empreitada
– Trabalho de expatriado
– Obras de construção civil
– Equipe de futebol profissional
– Trabalhador avulso não portuário
– Empresas optantes pelo Simples Nacional
– Órgão Gestor de Mão de Obra – OGMO
– Órgãos Públicos
– Cruzamento da tabela com EFD-REINF e SST
S- 1020 – Lotação Tributária
– Conceito e Detalhes do Evento
– Quais processos informar no evento
– Quais processos não informar no evento
– Extinção do processo
– Como Cadastrar o processo de redução do sistema S
– Recomendações para evitar erros
Dias do curso: 11/01 – 19 às 21h / 14/01 – 19 às 21h / 16/01 – 08 às 12h
– O que são Eventos Não Periódicos
– Quais são os eventos Não Periódicos
– Registro de Eventos Trabalhistas – RET
– Trabalhadores não incluídos no RET
– Qualificação Cadastral
S – 2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar
– Conceito e Detalhes do Evento
S – 2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso do Trabalhador
– Conceito e Detalhes do Evento
– Vínculos de Emprego – S-2200
– Retificações da Admissão
– Admissão por transferência
– Trabalhadores Desligados
– Exame Admissional – ASO
– Matrícula do Trabalhador
– Tabela 1 – Categoria de Trabalhadores
– Dependentes dos Trabalhadores no eSocial
– Tabela 7 – Tipos de Dependentes
– Declaração de Encargos de Família para fins de imposto de renda
– Cargo de Confiança
– Teletrabalho
– Submetidos a Jornada de Trabalho
– Dia Variável – Jornada Espanhola
– Contrato de Experiência
– Temporários
– Treinamentos e Capacitações
– Carteira Digital
– Cadastro da tomadora de serviços para aprendizes
S – 2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
– Conceito e Detalhes do Evento
– Limitação de efeitos dos eventos de alteração cadastral
S – 2206 – Alteração de Contrato de Trabalho
– Conceito e Detalhes do Evento
– Limitação de efeitos dos eventos de alteração contratual
S – 2230 – Afastamento Temporário
– Conceito e Detalhes do Evento
– Detalhamento da Tabela 18 eSocial – Motivos de Afastamentos
– Informação da data do início e do término do afastamento
– Afastamento por motivo de acidente ou doença relacionados ao trabalho
– Afastamento por motivo de acidente ou doença não relacionados ao trabalho
– Licença maternidade
– Afastamentos ocorridos durante a projeção do aviso prévio indenizado
– Retificações e exclusões
– Suspensão do contrato de trabalho (Covid-19)
S-2298 – Reintegração/Outros provimentos
– Conceito e Detalhes do Evento
– Reintegração por anistia legal ou por decisão judicial
– Retificação de data de eventos
– Efeitos da reintegração no desligamento
S-2299 – Desligamento
– Conceito e Detalhes do Evento
– Aviso prévio para empregado
– Empréstimo consignado
– Pensão alimentícia
– Rescisão antecipada de contrato por prazo determinado
– Rescisão complementar e ocorrências posteriores ao desligamento
– Desligamento por transferência
– Indicativo de apuração de imposto de renda
– Indicativo de guia
– Informação de valor devido a empregado falecido
– Desligamento de empregado afastado
– Trabalhador intermitente
– Exames Médicos de Desligamento
S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – TSVE
– Conceito e Detalhes do Evento
– Envio do evento S-2190 – para o TSVE
– Matrícula do trabalhador
– Cargo ou função
– Remuneração contratual
– Compatibilidade entre categorias de trabalhadores e classificação tributária
– Diretor não empregado
– Microempreendedor Individual – MEI
– Estagiário
– Ausência de informação de remuneração
– Retificações
S-2306 – Alteração Contratual – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário
– Conceito e Detalhes do Evento
S-2399 – Término – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário
– Conceito e Detalhes do Evento
– Situações de obrigação e desobrigação do envio deste evento
S-3000 – Exclusão de Evento
– Conceito e Detalhes do Evento
– Restrição à exclusão de evento
– Eventos não passíveis de exclusão
Dias do curso: 18/01 – 19 às 21h / 20/01 – 19 às 21h / 21/01 – 19 às 21h / 23/01 – 08 às 12h
– O que são Eventos Periódicos
– Movimento e período de apuração para os eventos periódicos
– Folha de Pagamento no eSocial
– Auditando sua folha de pagamento
– Análises Mensais
– Remuneração e Pagamento no eSocial
– Parcelas INTEGRANTES a remuneração
– Parcelas NÃO INTEGRANTES a remuneração
– O que não precisa ir para folha de pagamento
– Conceito Previdenciário e do FGTS de Remuneração
– Conceito de Rendimento do Imposto de Renda
– Validação de Folha de Pagamento
– Rubricas eSocial
– Impacto das Rubricas
– Principais Incidências
– Incidências x Folha de Pagamento
– Eventos extemporâneos na remuneração e de fechamento da folha
– Cruzamento da folha de pagamento com os módulos do SPED( EFD Reinf, ECD)
S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social
– Conceito e Estrutura de informações constantes do evento s-1200
– Demonstrativo de Valores Devidos – DMV
– Situações de informação de remuneração em que não se envia o S-1200
– Múltiplos Vínculos
– Declaração de pagamento na sucessão trabalhista
– Processo Judicial
– Remuneração de períodos anteriores
– Indicativo de apuração de imposto de renda
– Trabalho em atividades com exposição a agente nocivos
– Valores relacionados a parcelas in natura
– Informação de descontos decorrentes de faltas, greves, suspensão
– Quantidade de dias trabalhados
– Trabalhador intermitente
– Informação de valores devidos a trabalhador falecido
– Remuneração de períodos anteriores
– Quarentena
– Remuneração no desligamento
– Declaração da folha de pagamento do 13º salário
– Adiantamento integral do décimo terceiro salário antes do mês de dezembro
– Pagamento em parcela única do 13° salário
– Declaração de valores devidos a contribuintes individuais
– Declaração da remuneração devida na contratação do serviço de transporte de transportador autônomo
– Declaração de pagamento a Ministro de confissão religiosa
– Declaração de remuneração devida a trabalhador estrangeiro vinculado a Regime de Previdência do país de origem
– Consistência entre Remuneração e Pagamento
– Retificação
– Cruzamento dos pagamentos com a EFD Reinf ( insalubridade, vt,vr,)
– Reaplicação das regras de envio de remuneração e de fechamento da folha
S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
– Conceito e Estrutura de informações constantes do evento s-1210
– Pagamentos futuros
– Retificações
S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
– Conceito e Estrutura de informações constantes do evento s-1260
– Quem está obrigado ao evento
– Indicativo de Comercialização da Produção Rural – Por CAEPF
– Informações adicionais – Pagamentos futuros
– Contratação pelo consórcio simplificado de segurados contribuintes individuais
– Declaração da Imunidade na exportação direta
– Comercialização exclusiva da produção de terceiros
– Isenção de contribuição previdenciária sobre a comercialização rural
S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
– Conceito e Estrutura de informações constantes do evento s-1270
S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos
– Conceito e Estrutura de informações constantes do evento S-1280
– Empresa optante pelo Simples Nacional
– Empresa optante pelo regime da Lei nº 12.546/2011
– OGMO – Órgão Gestor de Mão de Obra
S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
– Conceito e Estrutura de informações constantes do evento S-1298
S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
– Conceito e Estrutura de informações constantes do evento S-1299
– Totalizadores (S5011 e S-5013)
– Inalterabilidade de cálculos dos totalizadores após recepção dos eventos
– Cruzamento de Informações do eSocial
– Fechamento do eSocial
– Transmissão do Fechamento do eSocial
– Conferência dos Encargos no eSocial
Dias do curso: 26/01 – 19h às 21h / 28/01 – 19h às 21h
– O que é Sped
– Conceito de DCTFWEB
– Créditos e Débitos do eSocial
– Créditos e Débitos da EFD Reinf
– Suspensão de Créditos
– Compensação de Créditos
– Vinculação dos créditos
– Retificação das Declarações
– Darf Avulso
– Darf Parcial
– SISTAD
– Relatório
Engenheira de Produção Mecânica e Segurança do Trabalho, MBA em Legislação Trabalhista e Direito Previdenciário, Especialista em eSocial com foco em Saúde e Segurança do Trabalho, Consultora e Instrutora de Implantação do eSocial, Técnica de Enfermagem do Trabalho, autora de artigos acadêmicos, Palestrante e Instrutora de cursos “eSocial, Quais os impactos na área de SST”, entre outros temas dentro desse projeto do governo.
Caso após comprar o curso e em até 7 dias você ainda achar que o curso não valeu e não te ensinou absolutamente nada, basta entrar em contato conosco e te devolveremos o valor pago, sem burocracias.
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03/12 – Aula Inaugural – 19 às 21h – 2h
12/12 – 08h às 12h – 4h
14/12 – 19h às 21h – 2h
17/12 – 19h às 21h – 2h
04/01 – 19h às 21h – 2h
07/01 – 19h às 21h – 2h
09/01 – 08h às 12h – 4h
11/01 – 19h às 21h – 2h
14/01 – 19h às 21h – 2h
16/01 – 08h às 12h – 4h
18/01 – 19h às 21h – 2h
20/01 – 19h às 21h – 2h
21/01 – 19h às 21h – 2h
23/01 – 08h às 12h – 4h
26/01 – 19h às 21h – 2h
28/01 – 19h às 21h – 2h
30/01 – 08h às 12h – 4h – SST
02/02 – 19h às 21h – 2h – SST
04/02 – 19h às 21h – 2h – SST
Você pode nos procurar pelo chat contido no canto inferior direito, ou tocando no link do Whatsapp.
WhatsApp 1: (11) 96475-8716 – Atendimento-EB
E-mail: suporte@euzabispo.com.br
R$ 697,00 À vista ou 12 X 69,70
Não, nenhum investimento a mais será necessário após a aquisição do treinamento.
Com certeza. Desenvolvemos o treinamento com uma metodologia passo a passo e de fácil entendimento para fácil aplicação, na sua jornada de trabalho.
Sim, no final do treinamento você terá a oportunidade de fazer a prova final e gerar seu certificado Digital.
Você terá acesso de 12 meses para todo o conteúdo.
Você terá 180 dias de suporte e tira dúvidas sobre todo o conteúdo do treinamento, 6 meses.