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Você vai participar da melhor Mentoria de SST no eSocial e acabar de uma vez por todas com suas dúvidas, e se tornar um especialista em SST
E com nosso curso você vai aprender os conceitos e objetivos do eSocial para SST – Saúde e Segurança no trabalho, reconhecer os eventos e entender sobre saúde e segurança do trabalhador no eSocial, além de ter principais dúvidas apresentadas ao final do curso.
Além disso, irá conhecer a base conceitual de Saúde e Segurança no Trabalho – SST, entender as Normas Regulamentadoras e sua classificação, assim como o que pode acarretar ao empregador no descumprimento das NRs. E ainda: SAT, FAP, Aposentadoria Especial, LTCAT, PPP e muito mais.
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Conteúdo atualizado
Curso 100% atual incluindo todas as mudanças relevantes, desta forma você aprende sem ter medo de ficar alguma atualização de fora.
Veja todo o conteúdo que você vai aprender:
04 horas de duração
- O que o DP Precisa Saber no SST
- A importância do meio ambiente de trabalho para o DP
- Monitoramento da saúde do trabalhador
- SST e DP áreas ligadas e interligadas
- DP entendendo de SST
- SST entendendo de departamento pessoal
- Da CLT às NR’s com foco em SST para o DP
23 horas de duração + 08 horas complementares
- Programas previstos na NRs
- Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
- Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)T
- Situações em que o ASO deve ser emitido
- Previsão normativa do adicional de insalubridade e periculosidade
- Conceito de insalubridade e periculosidade
- Natureza Jurídica da insalubridade e periculosidade
- Caracterização da insalubridade e da periculosidade
- Pagamento de insalubridade e da periculosidade por acordo ou
convenção coletiva
- Questões relacionadas à insalubridade e à trabalhadora
gestante
- Hipóteses de acidente de trabalho na legislação
- Estabilidade no emprego
- Recolhimento do FGTS em caso de acidente de trabalho
- O que é a CIPA
- Estabilidade do representante da CIPA
- Legislação previdenciária e tributária e seus impactos no DP
- Previsão legal da aposentadoria especial
- Conceito e consequências da aposentadoria especial
- Caracterização do direito à aposentadoria especial
- Caracterização por categoria ou ocupação
- As alterações no benefício da aposentadoria especial com a reforma de previdência
- A aposentadoria especial e o agente nocivo ruído
- Recebimento de insalubridade/periculosidade e o direito à aposentadoria especial
- O que é e para que serve o LTCAT
- Requisitos essenciais ao LTCAT
- O que é o PPP
- Quem pode preencher o PPP
- Quais informações devem constar no PPP
- Como descrever as atividades do trabalhador no PPP
- O eSocial e o PPP em meio digital
- O PPP para todos os trabalhadores – funcionamento do PPP no eSocial
- Previsão do FAE na legislação
- Quando devo recolher o adicional da aposentadoria especial
- Recolhimento do adicional da aposentadoria especial e o agente nocivo ruído
- O FAE para cooperativas
- Competência da RFB para questões relacionadas a SST
- Multas aplicadas por não emissão dos documentos exigidos
- As ações da RFB relacionadas ao agente nocivo ruído
- O que é e para quem preciso emitir a CAT
- Quem pode emitir a CAT
- Nexos Técnicos Previdenciários
- A CAT para trabalhadores “terceirizados”;
- Prazos para emissão da CAT e efeitos do seu descumprimento
- CAT inicial, reabertura e de comunicação de óbito
- Emissão de CAT e a COVID-19
- Reflexos das CATs emitidas no Fator Acidentário de Prevenção (FAP)
- O envio da CAT pelo eSocial
- Medidas de gestão para adequado cumprimento da legislação
- Quais são os benefícios por incapacidade
- A incapacidade permanente e a suspensão do contrato de trabalho
- O “limbo” previdenciário
- Efeitos do benefício decorrente de acidente de trabalho no FAP
- Entendo o GILRAT e o novo anexo V do Regulamento da Previdência Social
- Definição de CNAE preponderante
- Entendo o Fator Acidentário de Prevenção FAP
- A quem se aplica o FAP
- Como é calculado o FAP
- Como consultar o FAP e quais as informações relevantes
- Gestão das informações de SST no DP
- Quais documentos trabalhistas posso utilizar para comprovar o direito à aposentadoria especial
- Inexistência de relação entre a aposentadoria especial e a insalubridade
- A quem compete julgar e como atender demandas judiciais relacionadas ao PPP
- Relacionamento o evento S-2240 e o evento S-1200
- Os afastamentos temporários (S-2230) e a CAT (S-2210)
- As mudanças de função (S-2206) e o monitoramento da saúde do trabalhador (S-2220)
- Controle dos afastamento pelo mesmo motivo dentro do prazo de 60 dias
- Como gerenciar os benefícios previdenciários dos empregados da empresa
- O que está sendo alterado nas NRs
- O registro dos treinamentos capacitações e exercícios simulados
- A dispensa de PCMSO e PGR
- GRO e PGR e a relação entre diferentes pessoas jurídicas
- O fluxo dos afastamentos temporários
- O fluxo dos acidentes de trabalho
- O fluxo da aposentadoria especial na empresa
- Fechamento do Curso
Conheça seu professor!
Orion Sávio
Advogado, Coordenador-Geral de Benefícios de Risco e Reabilitação Profissional na Secretaria de Previdência do Ministério da Economia.
Vice Presidente da Comissão Americana de Prevenção de Riscos no Trabalho da Conferência Interamericana de Seguridade Social (CISS).Membro do Conselho Curador da FUNDACENTRO.
Gestor interinstitucional nacional do Programa Trabalho Seguro, do Tribunal Superior do Trabalho. Professor das disciplinas Direito do Trabalho e Direito Previdenciário.
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São 12 meses de acesso e 06 meses de suporte.
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O curso foi todo construído pensando na prática do DP e do eSocial. E pensamos também que você precisa poder acessar o conteúdo com facilidade, assim as videoaulas oferecem micro aprendizagens. São objetivas, direto ao ponto, com duração média de 2 a 5 minutos. Você pode estudar no seu ritmo, em qualquer lugar, e terá até 12 meses para concluir o curso.
O curso foi estruturado como um passo a passo para que você possa se guiar pelas aulas, dando autonomia para você. E também preparamos uma rede de apoio para que não se sinta só. Durante os próximos 12 meses, você contará com suporte tira-dúvidas referente aos conteúdos que serão apresentados nas aulas, além do apoio pedagógico para entendimento da dinâmica do curso e atividades propostas..
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