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Certificado de extensão universitária reconhecido
pelo MEC (Ministério da Educação)
, que pode ser
utilizado em crédito para cursos de graduação ou
tecnólogo.

Faculdade Atitude de Educação Continuada - FAEC

Para quem é a formação Expert em DP e eSocial

  • Para você que está chegando no DP, começando a
    conhecer os processos do DP e do eSocial.

  • Para você que está no DP e não está seguro com as
    rotinas e quer aprender o DP Raiz e dominar o eSocial.

  • Para você que está cursando ou acabou de se formar e
    não sabe em qual área vai se especializar, essa é uma ótima
    oportunidade para conhecer a fundo a área trabalhista.

  • Para você que precisa se atualizar e rever as bases da
    sua atuação.

  • Para você que está no RH, investindo na sua visão de
    negócios, que pode ser alcançada pelo conhecimento das
    rotinas do DP e eSocial.

  • Para você que quer estar a frente nas atualizações do
    eSocial e tudo o que envolve as rotinas do DP (Vem aí o
    eSocial 2.0!).

Seus benefícios com o Expert em DP e eSocial

Gerar aprendizagem dos processos do DP integrados ao
eSocial.

Fornecer informações de base para sua atuação como
profissional no DP.

Apresentar as bases legais dos processos do DP.


Introduzir os conceitos básicos aplicáveis ao DP da
legislação previdenciária.


Identificar e analisar cada um dos processos presentes nas
rotinas diárias.


Simulação da prática das rotinas do DP.


Mostrar detalhes de um dos melhores sistemas de DP.


Mentoria para o destravamento emocional e psicológico
para que o aluno alcance seus melhores resultados.

Com o Expert em DP e eSocial você vai ter:

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01.Por dentro do sistema – Demo do sistema Alterdata

02.Curso SST – Saúde e Segurança do Trabalho para DP – Profª Odete Sanches

03.Curso de DCTFWEB – Profª Edilene Gaivota

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04.KIT de planilhas – Prof. Gilberto Braga e Profª Edilene Gaivota

05.Curso – Como Crescer profissionalmente

06.Certificado do MEC com eliminação de matérias na graduação ou tecnólogo

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+ Mentorias com os especialistas:

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Alto Desempenho

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Cura através
do perdão

Quem é a Euza Bispo?

Bom eu já falei bastante, mas pode ser que você não me conheça. eu sou a Euza Bispo, CEO da EB Treinamentos. Idealizadora do primeiro reality show digital sobre DP, criadora do método “EXPERT” e muitos outros.

Em 2001 eu trabalhava no departamento fiscal de uma empresa e surgiu uma vaga no DP para onde eu migrei e foi quando eu descobri que agora sim eu tinha encontrado “a área que era o amor da minha vida” e fiz isso por muitos anos.

O tempo foi passando e em Março de 2018 nasce a realização de um sonho, a EB Treinamentos, onde eu poderia passar todo meu conhecimento para transformar a vida de meus alunos.

Para que você também pudesse desfrutar de uma vida profissional cheia de realizações e de sucesso assim como eu tive através do DP.

Dando assim para você a chance de seguir o caminho de destaque do profissional de DP e eSocial com méritos e reconhecimento para ocuparem os melhores cargos.

Pois é a nossa dedicação que pode nos levar aos nossos objetivos e a realização de nossos sonhos.

Sabe, quando comecei eu nem imaginava chegar tão longe quanto cheguei, mas hoje sei que isso é possível, e melhor, sei como fazer!

Me deixa te ajudar a evoluir sua carreira no DP e eSocial, eu sei como fazer isso, acredite!

Conheça os professores

Edilene Gaivota

Especialista em EFD Reinf e DCTFWeb,
Contadora, pós-graduada em Auditoria e
Controladoria Financeira. Pós-graduada em
Auditoria e Controladoria Financeira e MBA
em Legislação Trabalhista e Direito
Previdenciário.

Cybele Ferreira

Bacharel em Administração de Empresas,
Bacharel em Ciências Contábeis e cursando
MBA em Legislação Trabalhista e
Previdenciária.
Professora e criadora do curso online –
Domine o Novo DP e dos Cursos
presenciais na Uniacia de Ouro Fino/MG:
Curso de Analista em DP e Curso de
Cálculos Trabalhistas.

João Paulo Machado

Advogado, Contador, Professor de Direito
do Trabalho. Auditor Fiscal do Trabalho,
Coordenador do eSocial e
Coordenador-Geral de Governo Digital
Trabalhista da Secretaria de Trabalho da
SEPRT do Ministério da Economia,

Claudeci da Silva

Graduado em Letras e Pós graduado em
Gestão de Estrutura de Atendimento,
Técnico do Seguro Social do Instituto
Nacional do Seguro Social. Ministra aulas
na pós-graduação sobre Direito
Previdenciário.

Seja você o nosso case de sucesso

Ainda está em dúvida? Confira os depoimentos de nossos alunos!

"Estou adorando o curso. A maneira como os Professores ensinam é muito simples e estou aprendendo muito sobre eSocial com a EB".

"Sou formada em Ciências Contábeis e tenho mais de 15 anos de experiência, mas quando decidi fazer o Curso da EB eu percebi que precisava de uma grande atualização profissional, e hoje tenho maior segurança de trabalhar no dia a dia.".

"Sou Supervisor de Folha de Pagamento e recomendo a EB TREINAMENTOS para todos os profissionais que desejam obter conhecimento, crescimento e reconhecimento profissional".

"Eu agradeço muito a EB TREINAMENTOS, pois eles são os responsáveis pela minha transformação profissional no DP".

Você vai crescer na sua carreira com uma certificação reconhecida pelo MEC e agora com parcelamento em 12 vezes no boleto!

Veja o que você vai aprender
no expert em DP e eSocial

O MÉTODO EB está alicerçado em 4 pilares:
a legislação, processos, práticas, simulações,
alinhados com a proposta de contínuo crescimento
e atualização, buscando melhoria de desempenho.

Essa formação foi construída com base em casos e
situações problema, muitos exercícios e atividades
práticas, além das simulações para que você fique
seguro ao entrar em ação no seu dia a dia no DP.

Essa é a porta de entrada, a base do DP, para sua formação como profissional EXPERT em DP e eSocial. Saiba quais são as demandas desse profissional e o que o Mercado exige para atuação no DP. Entenda como o curso foi organizado, o Método EB e qual a nossa proposta para que você tenha uma capacitação diferenciada no mercado, desenvolvendo as competências do novo profissional do DP. Entenda como a nossa formação trará na prática todos os processos do DP integrados ao eSocial para que você esteja preparado para as rotinas diárias do departamento, e conquiste seu crescimento profissional.

AULAS:

1.1             Apresentação dos professores
1.2  Metodologia ( o Método EB e qual a nossa proposta para que você tenha uma capacitação diferenciada no mercado)
1.3 Competências do novo profissional do DP (falar resumidamente de competências técnicas e comportamentais)
1.4 Porque fazer esse curso (falar que essa é a porta de entrada, a base do DP, DP Raiz) para sua formação como profissional EXPERT em DP e eSocial)
1.5 Apresentação do Conteúdo do Curso

Conheça o conceito e a história do DP e apaixone-se pelas possibilidades que o departamento oferece. Saiba as diferenças entre o DP e o RH. Entenda a estrutura e organização do DP, suas atividades, rotinas e métricas. Saiba quais são os principais indicadores usados no mercado. E tenha uma visão geral do futuro do DP e eSocial e das exigências das organizações em relação às competências requeridas do novo profissional.

AULAS:
1.1  O que é Departamento Pessoal
1.2  Como surgiu o DP
1.3 Importância do DP
1.4 Diferença entre DP e RH
1.5 Qual é o mais importante
1.6 Atividades e Rotinas
1.7 Estrutura e Organização do DP
1.8 O que será do futuro do Departamento Pessoal?”
1.9 Quais as principais exigências das organizações
1.10        Competências comportamentais: “SER”
1.11        Você quer ser o novo profissional 4.0?
1.12        Quais as principais exigências das organizações
1.13        Quem é o novo profissional do DP e eSocial : Visão Técnica
1.14        Quem é o novo profissional do DP e eSocial : Multidisciplinar
1.15        Quem é o novo profissional do DP e eSocial :Colaboração“generosidade”
1.16        Quem é o novo profissional do DP e eSocial : Pensamento crítico
1.17        Quem é o novo profissional do DP e eSocial : Flexibilidade
1.18        Conhecendo o mercado
1.19        Como fica o mercado para o DP (KPMG)
1.20        Guia Salarial – Robert Half
1.21        Principais Métricas do DP (absenteísmo, rotatividade )

1.22        Cargos do DP

1.23        Avaliação

A base de todas as operações no DP está no conhecimento da Legislação do Trabalho. Você vai conhecer as regras de hierarquia nas consultas das normas, bem como alguns pontos essenciais da legislação vigente para sua ação no DP e como consultar CCT. Saiba as principais mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista e que impactaram nas rotinas do DP. E entenda como funciona o enquadramento sindical no Brasil.

AULAS:

  •       Aula 2.1 – Hierarquia das normas
  •       Aula 2.2 – Quais são elas
  •       Aula 2.3 – Como consultar as Leis e normas vigentes
  •       Aula 2.4 – Noção geral de direito coletivo do trabalho e reforma trabalhista
  •       Aula 2.5 – Convenções e Acordos coletivos
  •       Aula 2.6 – Modelo sindical no Brasil
  •       Aula 2.7 – Convenções e Acordos coletivos
  •       Aula 2.8 – Dissídio coletivo
  •       Aula 2.9 – Ultratividade
  •       Aula 2.10 – Especialidade x territorialidade
  •       Aula 2.11 – Categorias diferenciadas
  •       Aula 2.12 – Imposto Sindical
  •       Aula 2.13 – Enquadramento sindical correto
  •       Aula 2.14 – Negociado x Legislado
  •       Aula 2.15 – Artigos 611A e 611B
  •       Aula 2.16 – Indenização Lei 7.238
  •       Aula 2.17 – Como consultar a CCT e fazer o enquadramento sindical

●        Avaliação

Você será apresentado ao conceito base, histórico do eSocial e todos os eventos com os quais irá lidar em suas rotinas do DP. Para isso exploraremos o portal do eSocial Simplificado, as formas de acesso, o enquadramento dos grupos, as consultas aos códigos nas tabelas e leitura dos leiautes e os pontos de atenção dos primeiros eventos enviado ao eSocial e ainda uma visão do eSocial em SST e os eventos relacionados.

AULAS:

3.01 – O  que é o E-social, objetivo e finalidade

3.02 – Processo de Simplificação

3.03 – Declarações substituídas e ainda não substituídas

3.04 – Quem está obrigado e quem deve ser informado

3.05 – Cronograma

3.06 – Empresas Constituídas após 01/07/2018

3.07 – Passeio e Acesso ao portal

3.08 – Procuração e como outorgar

3.08 – Logística dos eventos

3.09 – Comparativo entre os leiautes 2.5 e 1.0

3.10  – Período de convivência

Atividade

3.11 – Resumo por fase e eventos relacionados

3.12 – Como consultar e ler leiautes

3.13 – Tabelas do eSocial

3.14 – Conhecendo a empresa – Conceitos iniciais

3.15 – Evento S-1000 ( fase 01)

3.16 – Evento S-1005 ( fase 01)

3.17 – Evento S-1020 ( fase 01)

3.18 – Evento S-1070 ( fase 01)

3.19 – Evento S-1010 ( fase 01)

3.20 – Visão dos 3 eventos de SST

3.21 – Desafio prático

●        Avaliação

Partindo para a simulação da prática diária do DP. Você tem a oportunidade de praticar com a demo de um dos melhores sistemas de DP, aqui a escolha é sua. Você pode instalar e restaurar um backup a DEMO do Sistema Alterdata, a partir de uma sequência de tutoriais, passo a passo, para que você possa praticar os módulos seguintes da formação do novo profissional do DP. Nesta parceria firmada especialmente para que você possa ter acesso a um sistema que simulará como é na prática os lançamentos das rotinas que você encontrará no DP.

Reconheça as características da relação de emprego e o que diferencia uma prestação de serviço de um empregado com vínculo. Entenda a importância de conhecer todos os tipos de contratos (tais como: contrato por prazo indeterminado, contrato de experiência, contrato temporário x terceirizado, contrato de obra certa, contrato de estagiário e aprendiz, entre outros) e toda a legislação envolvida neles e como as informações de contratos são demonstradas no eSocial. E pratique com exemplos e situações.

AULAS

  •       Relação de Trabalho e relação de Emprego
  •       Características da relação de emprego
  •       Conceito de Empregador e empregado
  •       Conceito de grupo econômico
  •       Relação de emprego/exercício
  •       Principais tipos de contrato de trabalho
  •       Contrato de trabalho por prazo Indeterminado
  •       Contrato de trabalho a termo ou prazo determinado
  •       Contrato com cláusula assecuratória X contrato sem cláusula assecuratória
  •       Principais mobilidades de contrato
  •       Contrato de experiência e informações ao eSocial
  •       Contrato de safra
  •       Contrato por obra certa
  •       Contrato temporário
  •       Contrato temporário x terceirização
  •       Contrato de estrangeiro
  •       Contrato de Aprendizagem
  •       Contrato Lei 9.601/98
  •       Indenização Adicional
  •       Contrato de Home Office
  •       Vantagens x Desvantagens
  •       Contrato de trabalho intermitente
  •       Principais Características do trabalho intermitente
  •       Contrato de trabalho intermitente no eSocial
  •       Intermitente no eSocial
  •       Contratos e alterações no eSocial
  •       Visualizando as informações do Contrato no esocial
  •       Dicas como elaborar um contrato ideal é fazer o controle de vencimentos e prazos
  •       Modelos de contratos

●        Avaliação

Entenda a base legal sobre Jornada de Trabalho, súmulas e o que a CCT – Convenção Coletiva de trabalho ou acordo coletivo de trabalho podem alterar ou estabelecer. Saiba o que mudou com a Reforma Trabalhista na Jornada de Trabalho. Aprenda a fazer os cálculos necessários na prática para montar uma jornada de trabalho de acordo com cada tipo: Jornada padrão, jornada em período noturno, jornada 12/36, jornada em regime parcial, turno ininterrupto, entre outros… E conheça a jornada de trabalho no eSocial na prática e como escriturar no eSocial simplificado, sendo que em cada tipo de jornada iremos trazer o modo como informar no eSocial e as rubricas relacionadas.

AULAS

  •       Conceito de Jornada de Trabalho
  • Duração de jornada de trabalho
  • Configuração de tempo de serviço
  • Intervalos intrajornada e interjornada
  • Intervalos especiais
  • Tolerância para registro da Jornada diária
  • Prorrogação da jornada
  • Exercícios
  • Descanso semanal remunerado  
  • Trabalho aos domingos e feriados
  • Faltas justificadas
  • Compensação de jornada de trabalho
  • Jornada Parcial
  • Turnos ininterruptos
  • Jornada noturna
  • Adicional noturno e DSR
  • Horas extras noturnas e DSR
  • Prorrogação da Jornada noturna
  • Jornada noturna Mista
  • Jornada 12/36
  • Sobreaviso x prontidão
  • Jornada de trabalho no eSocial
  • Como fazer a escrituração e alterações contratuais no eSocial

•  Avaliação

Conheça todas as regras relacionadas a controle de ponto e apuração, e como isso impacta na folha de pagamento e no eSocial, quais são os riscos que a empresa pode correr devido a  erros na apuração, e pratique em uma planilha pronta para lhe atender e ajudar em todas as necessidades.

Aulas

6.01 – Tipos de Controle de Ponto

6.02 –  É obrigatório pegar assinatura no cartão?

6.03 – Portaria 1510

6.04 – Portaria 373

6.05 – Ponto por exceção

6.06 – Ponto de motorista

6.07 – Lei 13874/2019

6.08 – Cargo de confiança

6.09 – Dicas práticas de apuração de ponto

6.10 – Desafio prático

●        Avaliação

Adquira a visão geral da obrigatoriedade legal de admissão, prazos e multas. Identifique detalhadamente o passo a passo do processo com todos os documentos e formulários, por meio de modelos e exemplos práticos. Passando pelas bases da LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados e segurança de dados. Simulando a prática do cadastro no sistema e envio para o eSocial, bem como as possíveis alterações de contrato e dados cadastrais.

AULAS

  •       Processo de admissão dentro do contexto de departamento pessoal e RH
  •       Prazos e regulamentação
  •       Entrega e verificação de documentos admissionais/ checklist
  •       Visão geral da LGPD e impactos no processo de Admissão
  •       Exame admissional
  •       Como informar o (ASO) no eSocial
  •         Exame Admissional e regulamentação
  •         Exame toxicológico
  •       Outros documentos obrigatórios
  •       Outros documentos obrigatórios – Dentro do contexto do esocial
  •       Pis ou Nit – para que serve e como consultar e cadastrar na prática
  •         Qualificação cadastral no eSocial
  •       Dependentes e declaração de encargos para família
  •       Salário família na folha de pagamento
  •       Outros formulários e declarações – Opção de VT e utilização de benefícios.
  •       CBO
  •       Entenda tudo sobre o evento S-2200 do eSocial
  •       CBO e o eSocial – Dicas importantes
  •       CTPS Digital regulamentação
  •       CTPS Digital como consultar e acessar (prática)
  •       Acesso ao portal
  •       CTPS e o eSocial
  •       CPF e o número da CTPS
  •       Livro eletrônico
  •       Salário mínimo
  •       Salário contratual x função x Jornada de trabalho
  •       Equiparação Salarial
  •       Contrato de Trabalho a ser utilizado
  •       Regulamento interno
  •       Regulamento interno
  •       Admissão preliminar no eSocial (S-2190)
  •       Alterações no eSocial (S-2206 e S-2205)
  •       Principais cruzamentos de admissão no eSocial
  •       Avaliação

Nesse módulo teremos uma base de como fazer gestão dos benefícios, quais são os principais benefícios relacionados à alimentação, educação, integração social, saúde, segurança social e transporte, sua obrigatoriedade ou não, e quais as legislações que envolvem cada um.

 

  •       As diversas concepções de salários/ remuneração direta e indireta
  •       Alimentação – refeitório, restaurante, convênio-refeição.
  •       Educação – escola, bolsa de estudo, salário-educação, etc.
  •       Integração Social – berçário/creche, reabilitação profissional,
  •       Saúde – assistência médica, odontológica, psicológica, reembolso de medicamentos, etc.
  •       Segurança social – convênio/INSS, seguro de vida, etc.
  •       Transporte – estacionamento, vale combustível, vale transporte
  •       Documentos e formulários relacionados
  •       As diferentes análises custo x benefício
  •       Avaliação

Tenha a visão dos conceitos iniciais sobre a folha e encargos, bem como conceitos de previdência, FGTS e imposto de renda, conhecimentos dos cálculos trabalhistas que são chave para a elaboração da folha, cálculo de férias e décimo terceiro salário. Conheça detalhadamente os eventos que englobam a remuneração do empregado e o que é parcela integrante e não integrante, proventos e descontos para informar corretamente no eSocial. Aprendendo os conceitos, base legal e entendimentos existentes sobre cada um deles, para que você possa a partir desses conhecimentos entender e formar opiniões e decidir sobre regras e incidências tributárias. E já consiga começar na prática a parametrização das rubricas (S-1010), envio ao eSocial entendendo todos os cruzamentos.

AULAS

o    Remuneração e Salário

o    Folha de pagamento (base legal)

o    Conceito previdenciário

o    Conceito de FGTS

o    Conceito de Imposto de renda

o    Proventos Parcelas Integrantes

o    Prazos para pagamento

o    Tipos de salário contratual (mensalista, diarista…)

o    Cálculo mês de 31 ou 28 dias

o    Tabela 03 do eSocial e S-1010

o    Tipos de rubricas que transitam na folha

o    Qual o impacto do evento S-1010 na folha de pagamento

o    Demonstração de como parametrizar as rubricas no sistema

o    Desafio prático

o    Adc. Insalubridade

o    Adc. Insalubridade 2

o    Adc. Periculosidade

o    Adc. Periculosidade 2

o    Unidade da Hora

o    Adicional Noturno

o    Adicional noturno – Exercícios

o    Horas Extras noturnas

o    Horas extras exercícios

o    Exercícios Horas extras

o    Supressão de Horas extras

o    Supressão de horas extras exercícios

o    Hora extra noturna

o    Exercícios

o    Hora extra no eSocial

o     Adicional de Transferência

o     Adicional de função

o    Gratificações

o    Comissões

o    Exercícios

o    Gorjetas

o    Salário Substituição

o    Participação nos lucros

o    Ajuda de Custo

o    Diárias para viagens

o    Prêmios

o    Salário família

o    Descontos

o    INSS

o    Imposto de Renda Retido

o    Exercícios

o    Faltas e DSR

o    Faltas justificadas

o    Benefícios descontos

o    Pensão alimentícia

o    Adiantamento (regime caixa x regime competência)

o    Lançamentos no eSocial e visualização das rubricas e recibos

o    Exercício Final

o    Avaliação

Explore todos os tipos de afastamentos temporários como: Auxílio doença, auxílio doença acidentário, licença maternidade,ou não, sejam licenças como: licença paternidade, licença casamento, licença nojo, licença para alistamento militar, trazendo as principais problemáticas e regras envolvendo atestados médicos ou que gerem auxílio. Conheça a base da legislação previdenciária, conceitos, regras e como fazer a gestão e acompanhamento. Saiba como fazer o envio para o eSocial (S-2230) e quais são os pontos de atenção e cruzamento. E aprenda sobre os principais erros cometidos pelo DP.

AULAS:

  •       I – Seguridade Social: Fontes, Princípios e Custeio da Seguridade Social

o    1. Fontes do Direito Previdenciário.

o    1.1. Seguridade Social (Previdência, assistência e saúde);

o    1.2. Princípios da Seguridade Social;

o    1.3. Custeio da Seguridade Social;

o    1.3.1. Segurados e Contribuintes;

  •       II – Previdência Social

o 2.Dependentes;

o 2.1. Salário de Contribuição;

o 2.2. Salário de Benefício;

o 2.3. Renda Mensal – RMI;

o 2.4. Carência;

o 2.5. Qualidade de Segurado;

o 2.5.1. Perda e Manutenção da Qualidade de Segurado;

  •       III – Benefícios em espécie

o    3. Benefícios por incapacidade;

o    3.1. Auxílio por incapacidade Temporária;

o    3.2. Auxílio por incapacidade Permanente;

o    3.3. Auxílio-acidente;

o    3.4 CAT e o evento S-2210;

  •       IV – Acidente de Trabalho

o    4. Caracterização;

o    4.1. Prevenção de acidentes;

o    4.2. Consequências trabalhistas, previdenciárias e cíveis;

o    4.3. Nexo causal e concausalidade.

  •       V – Salário Maternidade e Família

▪          5. Salário Maternidade;

▪          5.1 Salário-Família.

  •       Licença maternidade forma de cálculo
  •       Licença maternidade Sócia-empresária
  •       Funcionária de Mei e a licença maternidade
  •       Sefip de Mei com licença
  •       Outros direitos garantidos a gestante
  •       Como requerer
  •       Compensação e reembolso
  •       Licença Maternidade no eSocial
  •       Licença Amamentação
  •       Licença Paternidade

 

  •       Licença óbito e Casamento
  •       Atestados Médicos
  •       CID nos Atestados Médicos
  •       Atestados Médicos no eSocial
  •       Atestado médico no contrato ou aviso prévio
  •       Cipeiro
  •       Serviço Militar Obrigatório
  •       Regras para envio ao eSocial
  •       Envio ao eSocial(S2230)
  •       Pontos de atenção e cruzamento
  •       Principais erros cometidos pelo DP
  •       Avaliação

Saiba os conceitos chave: período aquisitivo, concessivo e indenizatório. Identifique a base legal e regras. Saiba como proceder no caso de férias coletivas, férias em dobro, férias quebradas ou proporcionais, abono pecuniário, perda do direito de férias, entre outros. Aprenda a fazer os cálculos, conferência e controle. Saiba quais encargos envolvidos e como fazer a escrituração no eSocial (S-2230).

AULAS:

  •       Conceitos Básicos (período aquisitivo, concessivo e indenizatório)
  •       Regulamentação
  •       Aviso e Prazo
  •       Anotação na CTPS e no Livro (substituição pelo eSocial)
  •       Perda do Direito de Férias
  •       Perda por Faltas
  •       Cálculo e Incidências
  •       Médias
  •       Exercícios
  •       Férias Coletivas
  •       Cálculo de férias coletivas empregados menos de um ano
  •       Parcelamento de Férias
  •       Abono Pecuniário de Férias
  •       Férias Proporcionais
  •       Férias Quebradas
  •       Férias e salário dentro do mês
  •       FGTS e Imposto de Renda
  •       Recibo de Férias
  •       Férias no eSocial
  •       As principais mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista
  •       Exercícios e simulações práticas
  •       Avaliação

Conheça o conceito, a história, as regras e a base legal do 13º salário (primeira parcela, segunda parcela e terceira parcela). Aprenda a fazer os cálculos e suas especificidades (prazos, multas, atrasos, médias, entre outras), bem como os encargos envolvidos. Saiba como fazer a escrituração no eSocial e na DCTFWEB na prática.

AULAS:

  •       13º salário conceito, história e legislação
  •       Prazos para pagamento
  •       Adiantamento
  •       Cálculo e simulação
  •       Segunda Parcela
  •       Cálculo e simulação
  •       Multa por atraso
  •       Terceira Parcela – ajustes
  •       Exemplo de Ajuste a receber
  •       Exemplo de ajuste a pagar
  •       Cálculo e simulação
  •       Afastamentos e impactos no décimo terceiro
  •       Licença maternidade no 13 salário
  •       Conferência do INSS
  •       Imposto de Renda
  •       FGTS
  •       obrigações acessórias
  •       Sefip
  •       Enviando a folha de 13º salário ao eSocial
  •       Adiantamento no eSocial
  •       Dctfweb anual
  •       Exercícios contendo todas as parcelas.
  •       Avaliação

Entenda o processo de rescisão: conceito, etapas, regulamentação, tipos de desligamentos como demissão sem justa causa a pedido, pelo empregador, por justa causa, por término de contrato, entre outros, prazos e multas. Conheça as principais estabilidades como estabilidade gestante, acidente de trabalho, MP 1045, Cipeiro, entre outras. Saiba elaborar o processo rescisório: cálculos, documentos, guias, com modelos e exemplos na prática e envio para o eSocial (S-2299; S-2399).

AULAS:

o   Regulamentação e Conceitos

o   Prazos

o   Multa

o   Homologação

o   Termo de Quitação Anual

 

o   Aviso Prévio – regulamentação e como ficou no eSocial

o   Proporcionalidade

o   Modalidades de Aviso Prévio

o   Modalidades de Aviso Prévio

o   Direito Irrenunciável

o   Regras e Dicas sobre aviso prévio

o   Incidências e Reflexos (Médias)

 

o   Motivos de desligamento

o   Demissão sem justa causa com aviso prévio trabalhado

o   Demissão sem justa causa com aviso prévio indenizado

o   Pedido de demissão com Aviso Prévio Trabalhado

o   Pedido de demissão com Aviso Prévio Indenizado

o   Término de Contrato

o   Término do Contrato de Estágio

o   Rescisão de Jovem Aprendiz

o   Justa causa motivada pelo empregado

o   Justa causa motivada pelo empregador

o   Acordo entre as partes

o   Falecimento do Empregado

o   Falecimento do Empregador

o   Aposentadoria

o   Aposentadoria por invalidez

o   Desligamento por motivo de força maior LEI 14020 E MP 1045

o   Transferência de Empregados

o   Estabilidades de emprego x rescisão de contrato

o   Como informar as rescisões no eSocial

  •   Avaliação

o   Documentos e formulários

o   TRCT

o   Tabela eSocial e Caixa

o   CTPS física e Digital

o   Extrato FGTS para fins Rescisórios

o   Regras para cálculo das médias

o   INSS e Imposto de Renda

o   Limite de descontos

o   Exercícios

o   Cálculo FGTS e GRRF

o   Conectividade Social

o   GRRF

o   GRRF pelo programa

o   Chave de comunicação

o   Quem tem direito ao Seguro desemprego

o   Como emitir seguro desemprego

o   PPP ELETRÔNICO e o eSocial

o   eSocial e desafio final

o   FGTS Digital

●   Avaliação

Saiba identificar em detalhes os eventos da folha de pagamento na composição do recibo do funcionário  e sua elaboração,  análise do resumo da folha de acordo com  o regime da empresa (simples, lucro presumido, lucro real, entidade sem fins lucrativos, e ainda empregador pessoa física ou equiparado) e seu impacto nos cálculos dos tributos, bem como saiba identificar quais encargos a empresa está obrigada a recolher. Você verá todas as intercorrências do mês por dentro da folha, como férias, adiantamentos, afastamentos, desligamentos e as composições das bases de cada funcionário, incluindo envio, reabertura e exclusão do eSocial. Aprenda a fazer a conferência da folha, dos totalizadores do eSocial (INSS, IRRF e FGTS).  e emissão da DARF, para transmissão e geração da guia, assim como SEFIP e emissão do FGTS. Você vai fechar a folha de pagamento na prática e simular o envio ao eSocial.

AULAS:

o    Folha de pagamento

o    Particularidades de cada empresa

o    Conceito e base legal

o    Parcela Integrante da Remuneração

o    Parcelas não Integrantes

o    Conceito Previdenciário

o    Conceito de FGTS

o    Conceito de Imposto de Renda

o    Regime Caixa x regime competência

o    O que não precisa informar na folha

o    eSocial e o novo cenário

o    Antes e depois do eSocial

o    Eventos periódicos

o    S-1200

o    S-1210

o    S-1280

o    Eventos de Folha

o    Retificações

o    Descontos – INSS

o    Imposto de Renda

o    Faltas e DSR

o    Encargos e tributos sobre a folha

o    FGTS

o    Pis sobre folha

o    Rat x fap – guia INSS

o    Rat agentes nocivos

o    FPAS e outras entidades

o    Enquadramento do FPAS e Terceiros

o    CPP diferenciadas

o    Empresas Simples nacional anexo IV

o    Atividades concomitantes

o    INSS empresas em geral

o    Compensações de previdência

o    Salário família e salário maternidade

o    Conferindo as informações da folha antes do envio ao eSocial

o    Envio ao eSocial S1299

o    Como isso funciona na prática

●        Avaliação

Nesse módulo você vai conhecer a DCTFWeb e todas as suas funcionalidades, bem como terá uma visão geral da EFD-Reinf e quais os cruzamentos possíveis entre a Reinf e o eSocial e como isso se cruza na DCTFWeb. Vai aprender os principais pontos de atenção e como isso muda a rotina do profissional de Departamento Pessoal.

  1. Eventos do eSocial impactam no fechamento da folha de pagamento
  2. Fechamento da folha de pagamento no esocial
  3. S-1200 – Remuneração de trabalhador no eSocial
  4. S-1210 – Pagamento de trabalhador no eSocial
  5. S-1280 – Informações Complementares
  6. Desoneração da folha de pagamento no eSocial
  7. Produção Rural no eSocial
  8. Suspensão de créditos no fechamento da folha de pagamento no eSocial
  9. Encargos Sociais no eSocial x Folha de pagamento
  10. Remuneração no eSocial (S-1200) X Folha de Pagamento
  11. Pagamentos no eSocial (S-1210) X Folha de Pagamento
  12. Totalizador da Contribuição Previdenciária no eSocial x Folha de Pagamento
  13. Totalizador do Imposto de Renda no eSocial x Folha de Pagamento
  14. Totalizador do Fundo de Garantia no eSocial x Folha de Pagamento
  15. Cruzamentos da EFD Reinf X eSocial
  16. Aposentadoria Especial no eSocial x EFD Reinf
  17. Pagamento de Benefícios no eSocial  x EFD Reinf
  18. Desoneração da Folha de Pagamento no eSocial X EFD Reinf
  19. Lotação Tributária no eSocial x EFD Reinf
  20. Aquisição da Produção Rural no eSocial x EFD Reinf
  21. Visão Geral da DCTFWeb
  22. Tributos Declarados do eSocial e EFD Reinf
  23. Obrigatoriedade da DCTFWeb
  24. Cronograma
  25. Sem Movimento
  26. Classificação da DCTFWeb
  27. Conferência da Contribuição Previdenciária no eSocial x DCTFWeb
  28. Crédito de Salário Maternidade
  29. Crédito de Salário Família
  30. Crédito de Retenções
  31. Créditos de Suspensão
  32. Outros Créditos e Pagamentos
  33. Utilização do Crédito de Compensação
  34. Utilização do Crédito de Suspensão
  35. Utilização do Crédito de Pagamento
  36. Adiantamento da Retenção Previdenciária
  37. Exclusão e Retificação na DCTFWeb
  38. Emissão do DARF
  39. Multas e Penalidades
  40. Avaliação

Conheça as bases da RAIS, DIRF, PER/DCOMP e PER/DCOMP Web, entendendo conceitos, base legal, regulamentação e processos envolvidos.

  1. Conceito de PER/DCOMP
  2.     Conceito de PER/DCOMPWeb
  3.     Diferença de PER/DCOMP X PER/DCOMPWeb
  4.     Funcionalidade PER/DCOMP e PER/DCOMPWeb
  5.     O que é Compensação
  6.     O que é Reembolso
  7.     O que é Restituição
  8.     Quando Utilizar Compensação
  9.     Quando Utilizar Reembolso
  10. Quando Utilizar Restituição
  11. Contribuições Indevidas ou Pagas a Maior em GPS
  12. Contribuições Indevidas ou Pagas a Maior em DARF
  13. Compensação de Saldo na DCTFWeb
  14. Compensação Cruzada
  15. Reembolso Salário Família e Maternidade
  16. Retificação do PERD/COMPWeb
  17. Retificação do PERD/COMP
  18. PERD/COMPWeb naDCTFWeb
  19. Multas
  20. Penalidades
  21. Aula Prática PER/DCOMP e PER/DCOMPWeb
  22. Avaliação

Evento S-1005

  •   Evento S-1010
  •   Evento S-1020
  •   Evento S-2190
  •   Evento S-2200
  •   Evento S-2206
  •   Eventos S-2298
  •   Evento S-1200
  •   Evento S-1210
  •   Evento S-1280
  •   Evento S-1299
  •   Evento S-2210
  •   Evento S-2240
  •   Evento S-2220 

Aqui você vai encontrar TODOS os modelos e materiais que foram entregues durante nosso curso. Esse módulo é sua biblioteca de downloads com materiais de todos os módulos 

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