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RESGATE DOS MASTERS!

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Para quem é este curso?

DEPOIMENTOS DOS NOSSOS ALUNOS

SANTINHA

Aluna da EB Treinamentos

ALEXANDRE

Aluno da EB Treinamentos

RENATA

Aluna da EB Treinamentos

Confira abaixo a elite de professores especialistas que fazem parte da cúpula da
Formação Master em DP e todos os módulos.

FASE 1

O que você vai aprender

MÓDULO 1 – Fechamento de Folha de Pagamento com Encargos: Da teoria à prática

MÓDULO 2 – Atualização do eSocial 2021: Simplificado

Módulo 3 – Atualizações Trabalhistas e Cruzamento de dados trabalhistas

com os professores

FASE 2

O que você vai aprender

Módulo 4 – DCTFWEB na prática

Módulo 5 – EFD-REINF com visão para o DP

Módulo 6 – PER/DCOMP WEB

com o professor

FASE 3

O que você vai aprender

Módulo 7 – Atualização Previdenciária

Módulo 8 – Impactos da legislação de SST no DP: Uma abordagem tributária, trabalhista e previdenciária

com os professores

FASE 4

O que você vai aprender

Módulo 9 – LGPD para o DP

com a professora

CONFIRA O CONTEÚDO DE CADA MÓDULO,
PARA VOCÊ AVANÇAR NA VELOCIDADE DA LUZ

Legislação – Folha de Pagamento
Conceito Trabalhista da Remuneração
Conceito Previdenciário da Remuneração
Conceito de Rendimento para incidência de FGTS
Conceito de Rendimento do Imposto de Renda
Conceito de Remuneração e Rendimentos
Processos de Elaboração da Folha de Pagamento
Importância da Folha de Pagamento
Informações Obrigatórias da Folha de Pagamento
O que não precisa estar na Folha de Pagamento
Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho
Enquadramento Sindical
Como encontrar uma CCT
Como descobrir o Código Sindical
Folha de Pagamento e o eSocial
Eventos de Folha de Pagamento
Introdução aos eventos de folha
Evento de Remuneração eSocial – S-1200
Evento de Pagamento eSocial – S1210
Comercialização de produção rural pessoa física – S-1260
Informações complementares aos eventos periódicos – S-1280
Múltiplos Vínculos
Rubricas da Folha de Pagamento
Tabela de Natureza das Rubricas
Impacto das Rubricas
Visualização das Rubricas
Vencimentos, Proventos e Pensão
Descontos Legais
Descontos de Atrasos e Faltas Injustificadas e DSR
Desconto Vale Transporte e Alimentação
Descontos Contribuição Sindical
Informativas
Informativas Dedutoras
Principais Verbas e suas Incidências na Folha de Pagamento:
Salário mensal
Salário horista
Salário mínimo
Horas extras
Adicional Noturno
Horas extras noturnas
Descanso semanal remunerado
Intervalo intrajornada
Intervalo Interjornada
Gratificações
Adicional de cargo de confiança
Vale-Transporte
Auxílio Combustível
Diárias
Auxílio-Alimentação
Auxílio-Moradia
Ajuda de Custo
Assistência Médica
Auxílio Educação
Prêmios
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Adicional de Transferência
Adicional de Sobreaviso
Adicional por Tempo de Serviço
Salário Substituição
A Nova Previdência
Tabela do INSS
Complemento INSS Recolhimento inferior ao Mínimo
Particularidade Empregados Intermitentes
Salário-maternidade
Tabela do Salário-família
Salário-família
Salário-família – Principais Requisitos
Imposto de Renda Retido na Fonte – IRRF
Tabela de IRRF
Deduções Permitidas
Cálculo e Recolhimento IRRF
Adiantamentos Salariais
Exemplo Adiantamento Salarial
Participação nos Lucros e Resultados PLR
Rendimentos Recebidos Acumuladamente RRA
Folha Complementar
Redução Salarial
Mês com 28, 29 ou 31 dias
Parecer SEI 16.120/2020 – Cota Patronal: Atestados
Parecer SEI 18.361/2020 – Cota Patronal: Licença-Maternidade
Encargos Sociais
CNAE Preponderante
RAT
FAP
Fap – contestação
Tipos de contribuições
Classificações tributárias das empresas e informações no eSocial
Encargos patronais das empresas enquadradas no simples nacional e envio no eSocial
Contribuição patronal das empresas e envio no eSocial
Outras entidades (terceiros) e informações no eSocial
Deduções de salário-família e salário-maternidade
Serviços tomados de MEI – microempreendedor individual
Introdução aos cálculos trabalhistas no eSocial
Aquisição e comercialização da produção rural no eSocial
Fechamento da folha no eSocial
Conferência de resumo de folha e guias
Conferência dos totalizadores
Fechamento na DCTFWeb
Férias – Legislação
Períodos Aquisitivo e Concessivo
Parcelamento das Férias
Férias Coletivas
Regras para Concessão e Pagamento das Férias
Perda do Direito às Férias
Encargos e Incidências sobre Férias
Exemplos de cálculos de férias
Exemplos de cálculos de férias com médias
Exemplos de cálculos: férias inicia num mês e termina no outro
13° Salário – Legislação
Quem tem e quem não tem direito
Prazos para Pagamento – pode pagar em parcela única?
Encargos Incidentes Sobre o 13º Salário
Adiantamento – 1ª Parcela do 13º Salário
13º Salário – 2ª Parcela do 13º Salário
Apuração de Médias – Complemento do 13º Salário
GFIP de 13º Salário
13º Salário no eSocial
DCTFWeb de 13º Salário

Simplificação do eSocial
O eSocial x EFD-Reinf: sistemas complementares
Faseamento do eSocial Novo cronograma eSocial
Áreas Envolvidas – os principais erros e falhas
Como entender a Documentação Técnica – Prática na leitura dos leiautes, regras, tabelas e xml.
Extemporaneidade dos eventos no eSocial
Protocolo de envio e recibo de entrega
Consulta das informações e download dos arquivos transmitidos
S-1000 – Informações do Empregador
Cadastro do empregador
Informações do empregador
Classificação tributária
Empresas do simples nacional (como classificar a tributação das empresas enquadradas no simples nacional
Entidades filantrópicas/Cooperativas/ Construtora
Desoneração da folha de pagamento
Empresas sem movimento
Registro eletrônico de empregados
Acesso ao Esocial
S- 1005 – Tabela de estabelecimentos, obras ou unidades de órgãos públicos
S – 1005 CNAE Preponderante
S – 1005 RAT (Riscos Ambientais de Trabalho)
Cruzamento de CNAE X RAT
S – 1005 FAP (Fator Acidentário Previdenciário)
S – 1005 GILRAT (Rat Ajustado)
S – 1005 Como fazer o cadastro CAEPF (Cadastro de Atividade Econômica da Pessoa Física)
S – 1005 Como obter cadastro CNO – (Cadastro Nacional de Obras)
Como classificar o FPAS de acordo com o CNAE Preponderante
Como aplicar a desoneração da folha de pagamento parcial ou integral Lei 12.546/11 no eSocial
Auditando a cota de Aprendizes
Auditando a PCD – Lei de Cotas
Acesso ao Esocial
S- 1010 – Tabela de Rubricas – Conceito e Detalhes do Evento
Como auditar sua tabela de rubricas no eSocial
Suspensão/Incidência exclusiva sobre rubricas
Regras de Rubricas Específicas (Salário-maternidade, parcelas in natura, Projeção – do aviso prévio indenizado sobre o 13º salário, adicional de insalubridade pago à empregada gestante)
Os principais erros que afetam o fechamento da folha
S- 1070 – Processos Administrativos e Judiciais
Entendendo a Lotação Tributária / Entendendo a Lotação Tributária / Tabela 10 eSocial – Tipos de Lotação Tributária
Cessão de mão de obra/ empreitada
Trabalho de expatriado
Obras de construção civil
Equipe de futebol profissional
Trabalhador avulso não portuário
Empresas optantes pelo Simples Nacional
Órgão Gestor de Mão de Obra – OGMO
Órgãos Públicos
Cruzamento da tabela com EFD-REINF e SST
S-1070 Conceito e Detalhes do Evento
Quais processos informar no evento
Quais processos não informar no evento
Recomendações para evitar erros
O que são Eventos Não Periódicos
Quais são os eventos Não Periódicos
Registro de Eventos Trabalhistas – RET
Trabalhadores não incluídos no RET
S – 2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar – Conceito e Detalhes do Evento
S – 2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso do Trabalhador – Conceito e Detalhes do Evento
Retificações da Admissão
Exame Admissional – ASO
Matrícula do Trabalhador
Teletrabalho
Submetidos a Jornada de Trabalho
Dia Variável – Jornada Espanhola
Contrato de Experiência
Temporários
Treinamentos e Capacitações
Cadastro da tomadora de serviços para aprendizes
S – 2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador – Conceito e Detalhes do Evento
S – 2206 – Alteração de Contrato de Trabalho – Conceito e Detalhes do Evento
S – 2230 – Afastamento Temporário – Conceito e Detalhes do Evento
Tabela 18 do eSocial Motivos de Afastamento
Informação da data do início e do término do afastamento
Licença maternidade
Retificações e exclusões
S-2298 – Reintegração/Outros provimentos – Conceito e Detalhes do Evento
S-2299 – Desligamento – Conceito e Detalhes do Evento
Aviso prévio para empregado
Rescisão complementar e ocorrências posteriores ao desligamento
Desligamento por transferência
Informação de valor devido a empregado falecido
Trabalhador intermitente
S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – TSVE – Conceito e Detalhes do Evento
Envio do evento S-2190 – para o TSVE
Matrícula do trabalhador
Diretor não empregado
Microempreendedor Individual – MEI
Estagiário
S-2306 – Alteração Contratual – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Conceito e Detalhes do Evento
S-2300 – Término – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Conceito e Detalhes do Evento
Situações de obrigação e desobrigação do envio deste evento
S-3000 – Exclusão de Evento – Conceito e Detalhes do Evento
Restrição à exclusão de evento
O que são Eventos Periódicos
Movimento e período de apuração para os eventos periódicos
S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social – Conceito e Estrutura de informações constantes do evento s-1200
Demonstrativo de Valores Devidos – DMV
Situações de informação de remuneração em que não se envia o S-1200
Declaração de pagamento na sucessão trabalhista
Indicativo de apuração de imposto de renda
Trabalho em atividades com exposição a agente nocivos
Remuneração no desligamento
Declaração de valores devidos a contribuintes individuais
Declaração da remuneração devida na contratação do serviço de transporte de transportador autônomo
Declaração de pagamento a Ministro de confissão religiosa
Retificação
S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho – Conceito e Estrutura de informações constantes do evento s-1210
S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física – Conceito e Estrutura de informações constantes do evento s-1260
Quem está obrigado ao evento
Indicativo de Comercialização da Produção Rural – Por CAEPF
Contratação pelo consórcio simplificado de segurados contribuintes individuais
Declaração da Imunidade na exportação direta
Comercialização exclusiva da produção de terceiros
Isenção de contribuição previdenciária sobre a comercialização rural
Declaração de pagamento a Ministro de confissão religiosa
S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários – Conceito e Estrutura de informações constantes do evento s-1270
S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos – Conceito e Estrutura de informações constantes do evento S-1280
Empresa optante pelo Simples Nacional
Empresa optante pelo regime da Lei nº 12.546/2011
OGMO – Órgão Gestor de Mão de Obra
S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos – Conceito e Estrutura de informações constantes do evento S-1298
S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos – Conceito e Estrutura de informações constantes do evento S-1299
Totalizadores (S5011 e S-5013)
Fechamento do eSocial

Medidas provisórias de 2020 na área trabalhista;
Lei 14020/2020 – Benefício Emergencial;
Parecer SEI 18361/2020 da PGFN – Licença Maternidade
Parecer SEI 16120/2020/ME – Atestados até 15 dias;
Nota Técnica SIT 53797;
Cruzamento de dados trabalhistas
Cruzamento nos módulos do SPED com o Professor Paulo Gomes

Conceito de DCTFWEB
Documentação Técnica
Tipos e Classificações de DCTFWEB
Edição e Entrega da Declaração (Sistema)
DCTFWEB x DCTF
Penalidades
Créditos e Débitos do eSocial
Créditos e Débitos da EFD Reinf
Vinculação dos créditos
Suspensão de Créditos – Processos Judiciais (liminares)
Compensação de Créditos
Pagamento
Outros Créditos
Retificação das Declarações
Recolhimentos Especiais
Darf Parcial
SISTAD
Darf Avulso
Processo de conversão de GPS para DARF
Casos Práticos – Telas

EFD REINF – Conceitos Gerais
Cadastro e Tabela de Processos
Retenções Previdenciárias
Retenções do Tomadores e Prestadores de Serviço (Eventos R-2010 e R-2020)
Responsabilidade dos Tomadores e Prestadores
Construção Civil conceitos Previdenciários
Obras e Serviços de Construção Civil
Base de Cálculo – Reduções e Deduções
CNO e Responsabilidades
Compensações e Créditos de Dedução (Tratamento)
Produtor Rural e a EFD REINF
Aquisições e a Sub-Rogação
Desoneração da Folha – Conceitos Gerais
A CPRB e Evento R-2060
CPRB na GFIP e no eSocial
EFD REINF Penalidades
Aspectos Práticos
Transmissão dos Arquivos
Reinf web – Telas
Retenções na Fonte – Pessoa Jurídica – Eventos R4000

Conheça e entenda o programa PER/DCOMP e o sistema PER/DCOMPweb
Diferenças e semelhanças
Tipos de Créditos –
Ressarcimento x Restituição
Compensação
Reembolso
Estratégias – Atualizações de Valores
Acesso ao portal eCac
Recuperação de créditos previdenciários
Não incidência em rubricas – Compensação dos valores pagos nos ultimos 5 anos
Restituição de contribuições previdenciárias
Compensação cruzada e suas vantagens
compensação Sefip x DCTFWEB na prática
Vinculação do PER/DCOMP na DCTFWEB
Função (Nova) Abater DCOMP
Intimação do Per/Dcomp WEB
Análise preliminar da Receita Federal
Despacho Decisório e Recursos
Como fazer o Levantamento de créditos na folha
Como utilizar o programa PER/DCOMP versão 6.9
Como utilizar o Aplicativo Perdcomp
Penalidades
Bônus – Casos Práticos

Atualização das normas previdenciárias produzidas durante o atual período de pandemia;
Impactos dessas normas para o segurado/empregado e empresas;
Benefícios por incapacidade e Salário Maternidade provocado pelas decisões recentes da jurisprudência (STF, STJ e outros);
Aspectos fundamentais relacionados;
Isenção das contribuições patronais para os benefícios previdenciários (Salário Maternidade e Benefícios por Incapacidade) e os impactos previdenciários;
Alteração nas regras da Pensão por Morte;
Pontos de atenção do Decreto 10.410/2020;
MP com novo valor do salário-mínimo.
Gestão dos Afastados – Foco para o Departamento
Seguridade Social:
Saúde;
Assistência Social;
Previdência Social;
Introdução ao conceito de aplicação da CIF( Código Internacional de Funcionalidade) na Seguridade Social;
Fontes e princípios;
Tipos de segurados
Pontos polêmicos sobre o segurado intermitente;
Benefícios
Tipos de afastamentos previdenciários por incapacidade (Temporário e Permanente);
Qualidade de segurado
Carência;
Benefícios por incapacidade laborativa (Auxílio-doença / aposentadoria por invalidez);
Gestão de afastamentos;
Atestados;
Acidente de Trabalho;
Auxílio-acidente;
Diferenças entre as espécies previdenciárias B36 e B94;
O acidente de trajeto e o FAP
O acidente de trajeto e a estabilidade
Outras atualizações referentes ao tema:
Limbo previdenciário: verdade ou mito?;
Fluxo da IN 90, você conhece?;
Perícia em trânsito, domiciliar e hospitalar, como funcionam;
Impactos do Decreto 10.410 nos benefícios por incapacidade;
A LGPD e a Previdência Social
Aposentadorias e Reforma da Previdência – Foco para o DP
Aspectos fundamentais relacionados à aposentadoria especial
Correto preenchimento do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
Processos da legislação previdenciária com uma visão sistêmica nas empresas e identificar soluções que permitam um modelo de governança e gestão integradas e adequadas às novas exigências do Governo
Fluxos e interações da análise de um período especial por parte da autarquia INSS de acordo com as normas que a rege;
Exigências normativas aplicadas à aposentadoria especial;
Mudanças nas regras causadas pela Reforma Previdenciária;
Lei 8.213/91 e análise das Aposentadoria por Idade, por Tempo de Contribuição, para Pessoa com Deficiência.

Legislação Trabalhista e seus impactos do DP
Programas previstos na NRs;
Laudos de insalubridade e periculosidade;
Natureza Jurídica da insalubridade e periculosidade;
Atestado de Saúde Ocupacional;
Efeitos dos acidentes de trabalho.
Legislação previdenciária e tributária e seus impactos no DP
Conhecendo a aposentadoria especial;
Laudo Técnico de Condições ambientais do trabalho (LTCAT);
Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP);
Adicional para o Financiamento da aposentadoria especial;
Retenção em caso de cessão de mão de obra;
Fiscalização da RFB relacionada ao meio ambiente do trabalho;
Hipóteses e efeitos da Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT);
Reflexos dos benefícios por incapacidade.
Gestão das informações de SST no DP
Aproveitamento de informações trabalhistas para a previdência;
Entendo os impactos no DP dos eventos de SST no eSocial;
Reflexos do processo de revisão das NRs no DP;
Desenhando um fluxo para controlar os impactos da legislação de SST no DP.

Contexto Global da Privacidade e Proteção de Dados Pessoais na atualidade
Legislações mundiais: Comunidade Europeia, Estados Unidos, LATAM e Ásia
Empresas globais e contratações locais (transferências e delegações)
Comunicações entre matriz e filiais (transferência de dados pessoais)
Privacidade e Proteção de Dados Pessoais no Brasil
Constituição Federal: direitos e garantias fundamentais, direitos dos trabalhadores
CLT e suas alterações: Lei 13.467/2017 e Lei 13.874/2019
Código de Defesa do Consumidor
Marco Civil da Internet, Lei de Crimes Cibernéticos: anonimato na internet, consulta às mídias sociais, atuação das empresas nas redes sociais.
Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD
Princípios e Fundamentos x Princípios Direito do Trabalho
Conceitos
Requisitos para tratamento de dados pessoais e dados sensíveis nos processos de DP e RH
Requisitos para o tratamento de dados pessoais de crianças nos processos de DP e RH
Autodeterminação informativa: direitos do titular de dados pessoais x obrigações e prerrogativas do empregador
Contexto da Organização
Determinação do seu papel como um controlador e/ou controlador conjunto de Dados Pessoais e/ou como um operador de Dados Pessoais.
Definição de papéis e responsabilidades.
O que o Controlador deve exigir do Operador?
O que o Operador deve exigir do Controlador?
Diretrizes para o Plano de Adequação do DP e RH à LGPD
Envolvimento e patrocínio da alta direção.
Identificação de políticas organizacionais, processos, documentos e formulários;
Identificação dos ativos de informação (o que se quer proteger) e verificação do binômio finalidade x necessidade;
Enquadramento das hipóteses legais;
Mapeamento de riscos (ameaças e vulnerabilidades) do tratamento de dados;
Medidas para mitigação de riscos:
“Suporte na revisão, adequação e/ou elaboração de políticas de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais, políticas organizacionais, documentos e formulários, canais de atendimento ao colaborador, contratos com prestadores de serviços: exemplos;
Desenvolvimento e readequação de processos sob os conceitos de privacy by design & privacy by default: coleta, armazenamento, descarte;
Definição de acessos por níveis de responsabilidade;
Cartilha de Boas Práticas
Treinamento e conscientização dos colaboradores da organização

EXTRA:

Todas as aulas da nossa
2ª MARATONA DO DP E RH – RUMO A SE TORNAR UM MASTER

Durante os dias 15 a 21 de Março, nós tivemos uma série de 05 aulas ao vivo, com mais de 8 horas de conteúdos incríveis, 100% focados no Departamento Pessoal;
E nós vamos deixá-las disponíveis para você!
  • Aula 1 – As principais mudanças do eSocial Simplificado, seus impactos e Cruzamentos
  • Aula 2 – LGPD no eSocial mais 10 dicas
  • Aula 3 – As 10 dicas de como Fazer a DCTFWEB 2021
  • Aula 4 – Aprenda a Parametrizar sua Tabela de Rubricas e Feche sua Folha com Sucesso
  • Aula 5 – As 10 principais mudanças nas Normas Previdenciárias e de SST
  • Aula 6 – Revisão e Tira-Dúvidas

São mais de 120 horas de conteúdo prático com as grandes referências de especialistas em DP

BÔNUS

Bônus 1 E-book eSocial Simplificado

Bônus 2 Checklist De Auditoria EFD-Reinf

Bônus 3 Kit Checklist LGPD

Bônus 4 Checklist de Afastamentos Temporários

A ÚLTIMA OPORTUNIDADE E NÃO HAVERÁ REPLAY

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FAQ - Perguntas frequentes

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Você não está sozinho. Durante 12 meses contará com suporte tira-dúvidas, além da didática de fácil entendimento adotada pelos professores. Contará também com mentorias ao vivo com os professores.

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