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Um ebook surpreendente para você conhecer na prática dos eventos do eSocial de forma simples e eficaz.

Sobre o ebook
passo a passo do eSocial

O eBook aborda o que informar e como fazer por evento do eSocial para empresas privadas, além de outros passo a passo associados ao eSocial, DCTFWeb e PER/DCOMPWeb com apresentação de telas de sistema/software para melhor compreensão entre leiautes x sistema. 

Se você busca assimilar a teoria na prática dos leiautes, saber como evitar erros e atuar de forma preventiva, sem dúvidas todo o conteúdo aqui disponível te ajudará bastante.

Vale ressaltar que na teoria os sistemas geralmente colocam em vários menus e submenu as informações a serem preenchidas mas o usuário que deve saber manusear o sistema e detectar onde consta todas as informações por evento.

Por que indicamos esse ebook para você?

Porque se você busca assimilar a teoria na prática os leiautes, saber como evitar erros e atuar de forma preventiva, sem dúvidas todo o conteúdo aqui disponível te ajudará bastante.

Informação e conhecimento são fundamentais para obter sucesso no mercado de trabalho e consequentemente na vida pessoal. Para te ajudar a entender melhor essa área, oferecemos uma série de ebooks e cursos para você. 

Esses conteúdos foram feitos para facilitar o entendimento dos termos específicos. Com linguagem simples e objetiva, neste ebook você vai encontrar tudo que precisa para começar a transformação da sua vida profissional.

Adquira agora o nosso ebook, pois ele é um guia definitivo para te auxiliar a descobrir tudo o que você precisa saber.

Índice do ebook

1.

Cronograma do eSocial

2.

Passo a passo em tela

3.

Como acessar as rotinas do DP

4.

Tabelas e principais eventos

Clique e conheça o índice

  • Introdução
  • Cronograma do eSocial
  • Prazos e tabelas do eSocial
  • Multas trabalhistas x eSocial
  • Como acesso ao eSocial
  • Utilização de certificado digital por escritório de contabilidade, empresas de terceirização de RH/DP e clínicas de SST
  • O que é recibo de entrega e XML
  • Como saber a qual grupo a empresa pertence
  • Como solicitar o reenquadramento de grupo
  • Como acessar a DCTFWeb
  • Como acessar a Per/Dcompweb
  • S-1000: Informações do empregador/contribuinte
  • S-1005: Informações dos estabelecimentos, obras de construção civil (CNO-obras) e (CAEPF)
  • S-1020: Tabela de lotações tributárias
  • S-1010: Tabela de rubricas
  • S-1070: Tabela de processos administrativos/judiciais
  • S-2200: Registro de admissão
  • S-2205: Alteração cadastral
  • S-2206: Alteração contratual
  • S-2230: Afastamento temporário
  • S-2299: Rescisão de contrato de trabalho/Desligamento
  • S-2300: Cadastro da relação de trabalho – Autônomos, Estagiários, Pró-labore, Ministro de Confissão Religiosa ou Membro de Vida Consagrada, de Congregação ou de Ordem Religiosa, Contribuintes Individuais, Cooperados,
  • S-2298: Reintegração do empregado
  • Contratação do Serviço de Transporte de Transportador
  • Autônomo e MEI
  • S-2306: Alteração contratual
  • S-2399: Término da relação de trabalho
  • S-1200: Proventos e descontos, além dos múltiplos vínculos
  • S-1280: Informações Complementares aos Eventos Periódicos
  • S-1260: Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
  • S-1210: Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
  • S-1299: Fechamento de folha de pagamento
  • Conclusão

Autora

Danielle Cerqueira

MBA em Legislação Trabalhista e Direito Previdenciário, Auditora, Consultora, Escritora Digital, Professora, Especialista em eSocial e Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos.

Integrante da comissão e palestrante do 1°Congresso Nacional e eSocial de 2018.

Palestrante do 1° Congresso Nacional Online de Departamento Pessoal e eSocial, no período de 10 a 15 de outubro de 2020. 12 anos de experiências no mercado de trabalho.

Eu sei que mesmo depois do que te mostramos aqui, você ainda pode estar inseguro. Mas nós vamos facilitar a sua vida. Vamos deixar você experimentar o conteúdo por 7 dias para você ver o resultado que vai ter nesse período, e se por qualquer razão você não gostar, devolvemos 100% do valor que você pagou. Enfim você não corre risco algum. Na verdade, corre sim. Corre o risco de alcançar os seus objetivos.

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O mercado de trabalho exige pessoas e profissionais que tenham conhecimento profundo nas rotinas do Departamento Pessoal, além de todas as obrigações acessórias, inclusive o eSocial, pagando salários muito acima da média de mercado. Mostrar no seu currículo que você tem esse curso e aprendeu com ele é um diferencial.

Com certeza! Há uma carreira no DP e RH como profissional, consultor, empreendedor, professor, auditor, perito e todas essas possibilidades de crescimento demandam conhecimento avançando em DP.

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