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Um ebook surpreendente para você conhecer na prática dos eventos do eSocial de forma simples e eficaz.
Sobre o ebook
passo a passo do eSocial
O eBook aborda o que informar e como fazer por evento do eSocial para empresas privadas, além de outros passo a passo associados ao eSocial, DCTFWeb e PER/DCOMPWeb com apresentação de telas de sistema/software para melhor compreensão entre leiautes x sistema.
Se você busca assimilar a teoria na prática dos leiautes, saber como evitar erros e atuar de forma preventiva, sem dúvidas todo o conteúdo aqui disponível te ajudará bastante.
Vale ressaltar que na teoria os sistemas geralmente colocam em vários menus e submenu as informações a serem preenchidas mas o usuário que deve saber manusear o sistema e detectar onde consta todas as informações por evento.
Por que indicamos esse ebook para você?
Porque se você busca assimilar a teoria na prática os leiautes, saber como evitar erros e atuar de forma preventiva, sem dúvidas todo o conteúdo aqui disponível te ajudará bastante.
Informação e conhecimento são fundamentais para obter sucesso no mercado de trabalho e consequentemente na vida pessoal. Para te ajudar a entender melhor essa área, oferecemos uma série de ebooks e cursos para você.
Esses conteúdos foram feitos para facilitar o entendimento dos termos específicos. Com linguagem simples e objetiva, neste ebook você vai encontrar tudo que precisa para começar a transformação da sua vida profissional.
Adquira agora o nosso ebook, pois ele é um guia definitivo para te auxiliar a descobrir tudo o que você precisa saber.
Índice do ebook
1.
Cronograma do eSocial
2.
Passo a passo em tela
3.
Como acessar as rotinas do DP
4.
Tabelas e principais eventos
Clique e conheça o índice
- Introdução
- Cronograma do eSocial
- Prazos e tabelas do eSocial
- Multas trabalhistas x eSocial
- Como acesso ao eSocial
- Utilização de certificado digital por escritório de contabilidade, empresas de terceirização de RH/DP e clínicas de SST
- O que é recibo de entrega e XML
- Como saber a qual grupo a empresa pertence
- Como solicitar o reenquadramento de grupo
- Como acessar a DCTFWeb
- Como acessar a Per/Dcompweb
- S-1000: Informações do empregador/contribuinte
- S-1005: Informações dos estabelecimentos, obras de construção civil (CNO-obras) e (CAEPF)
- S-1020: Tabela de lotações tributárias
- S-1010: Tabela de rubricas
- S-1070: Tabela de processos administrativos/judiciais
- S-2200: Registro de admissão
- S-2205: Alteração cadastral
- S-2206: Alteração contratual
- S-2230: Afastamento temporário
- S-2299: Rescisão de contrato de trabalho/Desligamento
- S-2300: Cadastro da relação de trabalho – Autônomos, Estagiários, Pró-labore, Ministro de Confissão Religiosa ou Membro de Vida Consagrada, de Congregação ou de Ordem Religiosa, Contribuintes Individuais, Cooperados,
- S-2298: Reintegração do empregado
- Contratação do Serviço de Transporte de Transportador
- Autônomo e MEI
- S-2306: Alteração contratual
- S-2399: Término da relação de trabalho
- S-1200: Proventos e descontos, além dos múltiplos vínculos
- S-1280: Informações Complementares aos Eventos Periódicos
- S-1260: Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
- S-1210: Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
- S-1299: Fechamento de folha de pagamento
- Conclusão
Autora
Danielle Cerqueira
MBA em Legislação Trabalhista e Direito Previdenciário, Auditora, Consultora, Escritora Digital, Professora, Especialista em eSocial e Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos.
Integrante da comissão e palestrante do 1°Congresso Nacional e eSocial de 2018.
Palestrante do 1° Congresso Nacional Online de Departamento Pessoal e eSocial, no período de 10 a 15 de outubro de 2020. 12 anos de experiências no mercado de trabalho.
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O mercado de trabalho exige pessoas e profissionais que tenham conhecimento profundo nas rotinas do Departamento Pessoal, além de todas as obrigações acessórias, inclusive o eSocial, pagando salários muito acima da média de mercado. Mostrar no seu currículo que você tem esse curso e aprendeu com ele é um diferencial.
Com certeza! Há uma carreira no DP e RH como profissional, consultor, empreendedor, professor, auditor, perito e todas essas possibilidades de crescimento demandam conhecimento avançando em DP.
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