03
fev 22
Tudo o que o DP precisa saber sobre o aviso prévio
Aviso prévio é a comunicação que uma das partes do contrato de trabalho faz à outra, no sentido de que pretende rescindir a relação laboral.
01
fev 22
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO – Procedimentos e cálculos
Você sabia que a alteração dos procedimentos rescisórios a partir da entrada em vigor da Reforma Trabalhista é a Lei nº 13.467/2017
02
jun 21
LICENÇA REMUNERADA: QUANDO DEVO APLICAR?
Muitos profissionais e empregadores ficam em dúvida sobre quando os colaboradores podem se ausentar do trabalho por um período determinado, sem sofrerem prejuízo em sua remuneração.
28
maio 21
O EMPREGADOR É OBRIGADO A FORNECER O VALE-ALIMENTAÇÃO E VALE-REFEIÇÃO?
Ao escolher uma oportunidade de emprego, o profissional além de avaliar o salário também considera os benefícios que esta empresa proporciona aos seus colaboradores.
21
maio 21
INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE: ATENÇÃO AO PAGAR ESTES ADICIONAIS
Existem muitas atividades que expõem o trabalhador a riscos para sua vida e saúde, e por mais que seja uma profissão de risco é necessário que alguém a exerça pois é essencial para a evolução das atividades econômicas da empresa e economia nacional.
Trabalho do Menor de Idade: Afinal, o que pode e o que não pode?
Você já teve dúvidas ao contratar um trabalhador menor de idade e não sabia se era possível ou quais as regras? Nesse artigo iremos explicar todas os direitos e restrições do trabalho do menor de idade. O trabalho do menor é regulamentado pela CLT, que possui um capítulo dedicado a essa categoria e também pelo […]